1 Saat Mesai Ücreti Ne Kadar 2023
1 saat mesai ücreti, bir işçinin normal çalışma süresi dışında yaptığı her bir saatlik çalışma için aldığı ücrettir. Türkiye’de 2023 yılı için asgari ücret brüt 13.414,50 TL’dir. Bu ücret, ayda 45 saat normal çalışma süresi ve 1 haftada 4 gün 8 saat çalışma düzeni için belirlenmiştir.
Fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin %50 zamlı olarak ödenir. Bu nedenle, 2023 yılı için asgari ücretli bir çalışanın 1 saatlik fazla mesai ücreti 13.414,50 x 1,5 = 89,43 TL‘dir.
Örnek vermek gerekirse, asgari ücretli bir çalışanın aylık brüt ücreti 13.414,50 TL’dir. Bu çalışan ayda 45 saat normal çalışma süresi dışında 10 saat fazla mesai yaparsa, işverenin işçiye ödemesi gereken fazla mesai ücreti 89,43 x 10 = 894,30 TL‘dir.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama Formülü
Fazla mesai ücreti hesaplama formülü şu şekildedir:
Fazla mesai ücreti = Normal çalışma ücreti x 1,5
Bu formülde;
- Normal çalışma ücreti: İşçinin brüt aylık ücreti / 225
Örneğin, asgari ücretli bir çalışanın brüt aylık ücreti 13.414,50 TL ise, normal çalışma ücreti şu şekilde hesaplanır:
Normal çalışma ücreti = 13.414,50 / 225
Normal çalışma ücreti = 59,62 TL
Bu durumda, bu çalışanın 1 saatlik fazla mesai ücreti şu şekilde hesaplanır:
Fazla mesai ücreti = 59,62 x 1,5
Fazla mesai ücreti = 89,43 TL
Fazla Mesai Yasal Mevzuatı
Türkiye’de fazla mesai, İş Kanunu’nun 41. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, günlük çalışma süresi 8 saati, haftalık çalışma süresi ise 45 saati aşamaz. Ancak, işverenin gerekli gördüğü hallerde, işçinin günlük çalışma süresi 11 saati, haftalık çalışma süresi ise 60 saati aşabilir.
İşveren, işçiye fazla mesai yaptırmak istediğinde, bunu işçiye önceden bildirmek zorundadır. İşçi, fazla mesaiye gitmek istemediği takdirde, bu durumu işverene bildirebilir.
Fazla mesai ücreti, işçinin normal çalışma ücretinin %50 zamlı olarak ödenir. Bu ücret, işçinin aylık ücretine ek olarak ödenir.
Fazla Mesai Yaptırmanın Koşulları
İşverenin işçiye fazla mesai yaptırabilmesi için şu şartların sağlanması gerekir:
- İşverenin gerekli gördüğü hallerde
- İşçiye önceden bildirimde bulunulması
- İşçinin fazla mesaiye gitmek istemesi
Fazla Mesai Yaptırmanın Sınırlamaları
İşverenin işçiye fazla mesai yaptırabilmesi için şu sınırlamaları gözetmesi gerekir:
- Günlük çalışma süresi 11 saati, haftalık çalışma süresi ise 60 saati aşamaz.
- İşçiye haftada en fazla 24 saat fazla mesai yaptırılabilir.
Fazla Mesai Yaptırmanın Cezai Yaptırımları
İşverenin işçiye fazla mesai yaptırırken yasal mevzuatı ihlal etmesi durumunda, şu cezai yaptırımlarla karşılaşabilir:
- İş Kanunu’nun 107. maddesine göre, idari para cezası
- İş Kanunu’nun 108. maddesine göre, işçiye tazminat ödemesi
Sonuç
1 saat mesai ücreti, bir işçinin normal çalışma süresi dışında yaptığı her bir saatlik çalışma için aldığı ücrettir. Türkiye’de 2023 yılı için asgari ücretli bir çalışanın 1 saatlik fazla mesai ücreti 89,43 TL’dir.
İşveren, işçiye fazla mesai yaptırmak istediğinde, bunu işçiye önceden bildirmek ve işçinin