2019 Öz Iplik Iş Sendikası Toplu Iş Sözleşmesi

2019 Öz İplik İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi

2019 Öz İplik İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi, Öz İplik İş Sendikası ile işverenler arasında imzalanan bir sözleşmedir. Sözleşme, işçilerin çalışma koşullarını, ücretlerini ve diğer haklarını düzenler.

Sözleşme, 1 Ocak 2019 tarihinde yürürlüğe girmiş ve 31 Aralık 2021 tarihine kadar geçerli olacaktır. Sözleşme, işçilerin çalışma saatlerini, ücretlerini, izin haklarını, sağlık ve güvenlik haklarını ve diğer haklarını düzenler.

Sözleşmenin Konusu

Sözleşmenin konusu, işçilerin çalışma koşullarını, ücretlerini ve diğer haklarını düzenlemektir. Sözleşme, işçilerin çalışma saatlerini, ücretlerini, izin haklarını, sağlık ve güvenlik haklarını ve diğer haklarını düzenler.

Sözleşmenin Kapsamı

Sözleşme, Öz İplik İş Sendikası’nın üyesi olan işçileri kapsar. Sözleşme, işçilerin çalışma saatlerini, ücretlerini, izin haklarını, sağlık ve güvenlik haklarını ve diğer haklarını düzenler.

Sözleşmenin Süresi

Sözleşmenin Hükümleri

Sözleşme, işçilerin çalışma saatlerini, ücretlerini, izin haklarını, sağlık ve güvenlik haklarını ve diğer haklarını düzenler.

Çalışma Saatleri

İşçilerin çalışma saatleri, günde 8 saat, haftada 45 saattir. İşçiler, günde 1 saat öğle tatili yaparlar.

Ücretler

İşçilerin ücretleri, işin türüne ve zorluğuna göre belirlenir. İşçilerin ücretleri, asgari ücretin altında olamaz.

İzin Hakları

İşçiler, yılda 14 gün izin hakkına sahiptirler. İşçiler, izinlerini istedikleri zaman kullanabilirler.

Sağlık ve Güvenlik Hakları

İşçiler, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında çalışma hakkına sahiptirler. İşverenler, işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almak zorundadırlar.

Diğer Haklar

İşçiler, sendika üyesi olma hakkına sahiptirler. İşçiler, grev ve lokavt hakkına sahiptirler. İşçiler, iş sözleşmelerini feshetme hakkına sahiptirler.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar