3 Yıllık Sözleşmeli Er Tazminatı
Sözleşmeli er, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) belirli bir süre için görev yapan ve bu süre sonunda sözleşmesi yenilenip yenilenmeyeceğine karar verilen askerlerdir. Sözleşmeli erlerin görev süreleri en az 3 yıldır. 3 yıllık sözleşmeli erlerin tazminatı, 2023 yılı için 120.480 TL‘dir.
Tazminat Hesaplaması
Sözleşmeli er tazminatı, gösterge, memur maaş kat sayısı ve hizmet yılı gibi faktörler dikkate alınarak hesaplanır. 2023 yılı için belirlenen tazminat miktarları şu şekildedir:
- 3 yıl görev yapanlar: 120.480 TL
- 4 yıl görev yapanlar: 150.222 TL
- 5 yıl görev yapanlar: 180.000 TL
Gösterge
Sözleşmeli er tazminatının hesaplanmasında kullanılan gösterge, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesine göre belirlenen ve her yıl yeniden belirlenen bir rakamdır. 2023 yılı için belirlenen gösterge 2.600‘dür.
Memur Maaş Kat Sayısı
Sözleşmeli er tazminatının hesaplanmasında kullanılan memur maaş kat sayısı, her yıl yeniden belirlenen ve memurların maaşlarını belirleyen bir rakamdır. 2023 yılı için belirlenen memur maaş kat sayısı 16,0287‘dir.
Hizmet Yılı
Sözleşmeli er tazminatının hesaplanmasında kullanılan hizmet yılı, sözleşmeli er olarak geçirilen süredir. 3 yıllık sözleşmeli erlerin tazminatı, 3 yıllık hizmet yılı üzerinden hesaplanır.
Tazminat Hesaplama Formülü
Sözleşmeli er tazminatı, aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:
Tazminat = Gösterge * Memur Maaş Kat Sayısı * Hizmet Yılı
Bu formülde:
- Gösterge: 2.600
- Memur Maaş Kat Sayısı: 16,0287
- Hizmet Yılı: 3
Tazminat = 2.600 * 16,0287 * 3
Tazminat = 120.480
Bu şekilde, 3 yıllık sözleşmeli erlerin tazminatı 120.480 TL olarak hesaplanır.
Tazminatın Ödenmesi
Sözleşmeli er tazminatı, sözleşmeli erlerin sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 3 ay içinde ödenir. Tazminat, sözleşmeli erlerin banka hesaplarına yatırılır.
Tazminatın İptali
Sözleşmeli er tazminatı, aşağıdaki durumlarda iptal edilebilir:
- Sözleşmeli er, sözleşmesinin sona ermesinden önce istifa ederse.
- Sözleşmeli er, sözleşmesinin sona ermesinden önce disiplin cezası alır ve sözleşmesi feshedilirse.
- Sözleşmeli er, sözleşmesinin sona ermesinden önce bir suçtan dolayı hüküm giyerse ve cezalandırılırsa.
Tazminatın İadesi
Sözleşmeli er tazminatı, aşağıdaki durumlarda iade edilebilir:
- Sözleşmeli er, sözleşmesinin sona ermesinden sonra tekrar sözleşmeli er olarak göreve alınırsa.
- Sözleşmeli er, sözleşmesinin sona ermesinden sonra uzman erbaş veya astsubay olarak göreve alınırsa.
Sonuç
3 yıllık sözleşmeli er tazminatı, sözleşmeli erlerin sözleşmelerinin sona ermesi durumunda ödenen bir tazminat türüdür. 2023 yılı için bu tazminat miktarı 120.480 TL‘dir. Tazminat, sözleşmeli erlerin banka hesaplarına yatırılır. Tazminat, sözleşmeli erlerin sözleşmesinin sona ermesinden önce istifa etmesi, disiplin cezası alması veya bir suçtan dolayı hüküm giymesi gibi durumlarda iptal edilebilir.