3600 İş Gününe Göre Emeklilik
3600 iş gününe göre emeklilik, belirli bir süre çalıştıktan sonra emekli olma hakkını veren bir emeklilik sistemidir. Bu sistemde, emeklilik yaşı yerine çalışılan gün sayısı esas alınır. 3600 iş gününe göre emeklilik sistemi, birçok ülkede uygulanmaktadır. Türkiye’de de 3600 iş gününe göre emeklilik sistemi bulunmaktadır.
3600 İş Gününe Göre Emeklilik Şartları
3600 iş gününe göre emeklilik için belirli şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şunlardır:
- En az 18 yaşında olmak
- En az 3600 iş günü çalışmış olmak
- Sigortalı olarak çalışmış olmak
- Emeklilik başvurusunda bulunmak
3600 İş Gününe Göre Emeklilik Yaşı
3600 iş gününe göre emeklilik sisteminde emeklilik yaşı yoktur. Ancak, emeklilik başvurusunda bulunmak için belirli bir yaş sınırlaması bulunmaktadır. Bu yaş sınırı, erkekler için 60, kadınlar için 58’dir.
3600 İş Gününe Göre Emeklilik Maaşı
3600 iş gününe göre emeklilik maaşı, çalışılan gün sayısına ve kazanılan prime göre hesaplanır. Emeklilik maaşı, brüt maaşın %70’idir. Brüt maaş ise, çalışılan gün sayısına ve kazanılan prime göre hesaplanır.
3600 İş Gününe Göre Emeklilik Başvurusu
3600 iş gününe göre emeklilik başvurusu, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılır. Emeklilik başvurusunda bulunmak için gerekli belgeler şunlardır:
- Nüfus cüzdanı
- Sigortalı çalışma belgesi
- Emeklilik başvuru formu
- Sağlık raporu
3600 İş Gününe Göre Emeklilik Hakkında Faydalı Siteler
3600 İş Gününe Göre Emeklilik Hakkında Faydalı Dosyalar