375 Sayılı Khk Geçici 24 Madde

375 Sayılı KHK Geçici 24. Madde: Kamu Görevlilerinin Görevden Uzaklaştırılması ve İhraç Edilmesi

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), 15 Temmuz 2016’da Türkiye’de meydana gelen darbe girişiminin ardından çıkarılan bir düzenlemedir. KHK, darbe girişimine katılan veya destekleyen kişilerin kamu görevlerinden uzaklaştırılması ve ihraç edilmesi gibi çeşitli önlemleri içermektedir.

KHK’nin geçici 24. maddesi, kamu görevlilerinin görevden uzaklaştırılması ve ihraç edilmesiyle ilgili hükümleri düzenlemektedir. Bu maddeye göre, kamu görevlileri aşağıdaki durumlarda görevden uzaklaştırılabilir veya ihraç edilebilir:

Darbe girişimine katılmak veya desteklemek,
Terör örgütlerine üye olmak veya desteklemek,
Devletin güvenliğini tehlikeye atacak şekilde hareket etmek,
Anayasal düzeni değiştirmeye veya ortadan kaldırmaya yönelik faaliyetlerde bulunmak,
Kamu görevinin gereklerine aykırı davranmak,
Görevini kötüye kullanmak,
Rüşvet almak veya vermek,
Zimmetine para veya mal geçirmek,
Sahtecilik yapmak,
Hırsızlık yapmak,
Dolandırıcılık yapmak,
Cinsel saldırıda bulunmak,
Çocuk istismarında bulunmak,
Uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak veya satmak,
Kumar oynamak veya oynatmak,
İzinsiz gösteri veya yürüyüş düzenlemek,
Devlet memurluğuna alınma şartlarını taşımamak.

Kamu görevlileri, yukarıda belirtilen durumlardan birini gerçekleştirmeleri halinde, görevden uzaklaştırılabilir veya ihraç edilebilir. Görevden uzaklaştırma, kamu görevlisinin geçici olarak görevinden uzaklaştırılması anlamına gelirken, ihraç ise kamu görevlisinin kamu görevinden tamamen çıkarılması anlamına gelir.

Görevden uzaklaştırma veya ihraç kararı, kamu görevlisinin bağlı olduğu kurumun amiri tarafından verilir. Kamu görevlisi, görevden uzaklaştırma veya ihraç kararına karşı 60 gün içinde idari yargıya başvurabilir.

375 Sayılı KHK Geçici 24. Madde ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar