375 Sayılı KHK Geçici 35. Madde Uzatıldı: Konusu ve Etkileri
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 2016 yılında ilan edilen olağanüstü hal (OHAL) kapsamında çıkarılan geçici 35. madde, 19 Temmuz 2023 tarihine kadar uzatıldı. Bu madde, kamu hizmetinden çıkarılan kişilerin yeniden kamu görevi almasını yasaklıyor.
Geçici 35. Madde Nedir?
Geçici 35. madde, 15 Temmuz 2016’da yaşanan darbe girişiminin ardından ilan edilen OHAL kapsamında çıkarılan bir düzenlemedir. Bu madde, kamu hizmetinden çıkarılan kişilerin yeniden kamu görevi almasını yasaklıyor.
Geçici 35. Madde Neden Uzatıldı?
Geçici 35. maddenin uzatılması, darbe girişiminin ardından başlatılan soruşturmaların ve davaların henüz tamamlanmamış olması nedeniyle gerekçelendirildi. Hükümet, bu maddenin uzatılmasının, kamu düzeninin korunması ve terörle mücadele için gerekli olduğunu savundu.
Geçici 35. Maddenin Etkileri
Geçici 35. maddenin uzatılması, kamu hizmetinden çıkarılan kişiler üzerinde olumsuz etkiler yaratacak. Bu kişiler, yeniden kamu görevi alamayacakları için işsiz kalacaklar ve geçimlerini sağlamakta zorluk çekecekler. Ayrıca, bu kişilerin sosyal statüleri de olumsuz yönde etkilenecek.
Geçici 35. Maddeye İtirazlar
Geçici 35. maddenin uzatılması, bazı kesimler tarafından eleştirildi. Bu kişiler, maddenin uzatılmasının OHAL’in kaldırılmasına rağmen olağanüstü hal uygulamalarının devam ettiğini gösterdiğini savundu. Ayrıca, maddenin uzatılmasının, kamu hizmetinden çıkarılan kişilerin haklarının ihlal edilmesi anlamına geldiğini belirttiler.
Geçici 35. Madde Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar
- 375 Sayılı KHK Geçici 35. Madde Metni
- 375 Sayılı KHK Geçici 35. Madde Hakkında Bilgi Notu
- 375 Sayılı KHK Geçici 35. Maddeye İtiraz Dilekçesi Örneği
Sonuç
375 sayılı KHK geçici 35. maddenin uzatılması, kamu hizmetinden çıkarılan kişiler üzerinde olumsuz etkiler yaratacak. Bu kişiler, yeniden kamu görevi alamayacakları için işsiz kalacaklar ve geçimlerini sağlamakta zorluk çekecekler. Ayrıca, bu kişilerin sosyal statüleri de olumsuz yönde etkilenecek.