4447 Geçici 19 Madde Işveren Desteği

4447 Geçici 19 Madde İşveren Desteği

4447 sayılı İş Kanunu’nun 19. maddesi, işverenlerin belirli koşullar altında çalışanlarına geçici olarak iş sözleşmesini feshetmelerine olanak sağlayan bir düzenlemedir. Bu düzenleme, işverenlerin ekonomik kriz veya doğal afet gibi zorlayıcı durumlarda işletmelerini ayakta tutmalarına yardımcı olmak amacıyla getirilmiştir.

4447 Sayılı Kanun’un 19. Maddesinin Kapsamı

4447 sayılı Kanun’un 19. maddesi, aşağıdaki durumlarda işverenlerin geçici olarak iş sözleşmesini feshetmelerine olanak sağlamaktadır:

Ekonomik kriz veya doğal afet gibi zorlayıcı nedenlerle işletmenin faaliyetlerinin önemli ölçüde azalması,
İşletmenin faaliyetlerinin durması veya önemli ölçüde azalması nedeniyle işçinin çalıştırılmasının imkânsız hale gelmesi,
İşletmenin faaliyetlerinin durması veya önemli ölçüde azalması nedeniyle işçinin çalıştırılmasının ekonomik olarak uygun olmaması.

4447 Sayılı Kanun’un 19. Maddesinin Şartları

4447 sayılı Kanun’un 19. maddesi uyarınca işverenlerin geçici olarak iş sözleşmesini feshedebilmeleri için aşağıdaki şartların yerine getirilmesi gerekmektedir:

İşveren, iş sözleşmesini feshetmeden önce işçi temsilcileriyle görüşmek zorundadır.
İşveren, iş sözleşmesini feshetmeden önce işçilere fesih ihbar tazminatı ödemek zorundadır.
İşveren, iş sözleşmesini feshettikten sonra işçileri en az 3 ay süreyle işsizlik sigortasından yararlandırmak zorundadır.

4447 Sayılı Kanun’un 19. Maddesinin Süresi

4447 sayılı Kanun’un 19. maddesi uyarınca işverenlerin geçici olarak iş sözleşmesini feshedebilmeleri için en fazla 6 ay süreyle izin verilmektedir. Bu süre, işveren tarafından uzatılamaz.

4447 Sayılı Kanun’un 19. Maddesinin Sonuçları

4447 sayılı Kanun’un 19. maddesi uyarınca işverenlerin geçici olarak iş sözleşmesini feshetmeleri durumunda, işçiler aşağıdaki haklara sahip olurlar:

Fesih ihbar tazminatı alma hakkı,
En az 3 ay süreyle işsizlik sigortasından yararlanma hakkı,
İş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren 1 yıl içinde işverene karşı işe iade davası açma hakkı.

4447 Sayılı Kanun’un 19. Maddesi Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar