4447 Sayılı Kanun Geçici 19 Madde Ortalama Işçi Sayısı Hesaplama

4447 Sayılı Kanun Geçici 19 Madde Ortalama İşçi Sayısı Hesaplama

4447 sayılı İş Kanunu’nun geçici 19. maddesi, işverenlerin ortalama işçi sayısını hesaplama yöntemini düzenlemektedir. Bu maddeye göre, işverenlerin ortalama işçi sayısı, bir takvim yılı içindeki her ayın başında işyerinde çalışan işçi sayısının toplamının 12’ye bölünmesiyle bulunur.

Ortalama İşçi Sayısı Hesaplamada Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

  • Ortalama işçi sayısı hesaplanırken, işyerinde çalışan tüm işçiler dikkate alınır. Bu işçiler arasında, tam zamanlı çalışanlar, yarı zamanlı çalışanlar, mevsimlik çalışanlar ve geçici çalışanlar yer alır.
  • Ortalama işçi sayısı hesaplanırken, işyerinde çalışan işçilerin çalışma süreleri dikkate alınmaz. Yani, bir işçi günde 8 saat çalışırken, bir diğer işçi günde 4 saat çalışsa bile, her iki işçi de ortalama işçi sayısına 1 olarak dahil edilir.
  • Ortalama işçi sayısı hesaplanırken, işyerinde çalışan işçilerin iş sözleşmeleri dikkate alınmaz. Yani, bir işçi belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışırken, bir diğer işçi belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışsa bile, her iki işçi de ortalama işçi sayısına 1 olarak dahil edilir.
  • Ortalama işçi sayısı hesaplanırken, işyerinde çalışan işçilerin çalışma yerleri dikkate alınmaz. Yani, bir işçi işyerinin merkezinde çalışırken, bir diğer işçi işyerinin şubesinde çalışsa bile, her iki işçi de ortalama işçi sayısına 1 olarak dahil edilir.

Ortalama İşçi Sayısının Önemi

Ortalama işçi sayısı, işverenlerin birçok konuda önemli bir rol oynar. Bu konular arasında şunlar yer alır:

  • İşverenlerin sosyal güvenlik primlerinin hesaplanması
  • İşverenlerin işsizlik sigortası primlerinin hesaplanması
  • İşverenlerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primlerinin hesaplanması
  • İşverenlerin toplu iş sözleşmesi yapma hakkı
  • İşverenlerin işçi çıkarma hakkı

Ortalama İşçi Sayısı Hesaplama Örneği

Bir işverenin işyerinde, Ocak ayında 100 işçi, Şubat ayında 110 işçi, Mart ayında 120 işçi, Nisan ayında 130 işçi, Mayıs ayında 140 işçi, Haziran ayında 150 işçi, Temmuz ayında 160 işçi, Ağustos ayında 170 işçi, Eylül ayında 180 işçi, Ekim ayında 190 işçi, Kasım ayında 200 işçi ve Aralık ayında 210 işçi çalışmaktadır. Bu işverenin ortalama işçi sayısı, (100+110+120+130+140+150+160+170+180+190+200+210) / 12 = 165 olarak hesaplanır.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi