4447 Sayılı Kanunun Geçici 10. Maddesinin Uzatılması
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, işsiz kalan kişilere geçici bir gelir desteği sağlamak amacıyla 2003 yılında yürürlüğe girmiştir. Kanunun geçici 10. maddesi, işsiz kalan kişilere sağlanan işsizlik ödeneğinin süresini uzatma yetkisi vermektedir. Bu madde, ilk olarak 2009 yılında ekonomik kriz nedeniyle yürürlüğe girmiş ve daha sonra birkaç kez uzatılmıştır. Son olarak, 7244 sayılı Kanun ile geçici 10. madde 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
Geçici 10. Maddenin Kapsamı
Geçici 10. madde, işsizlik ödeneği alma hakkını kaybetmiş veya işsizlik ödeneği süresi dolmuş kişileri kapsamaktadır. Bu kişiler, geçici 10. madde kapsamında ek bir işsizlik ödeneği alabilirler. Ek işsizlik ödeneğinin süresi, kişinin işsizlik ödeneği alma hakkını kaybettiği veya işsizlik ödeneği süresinin dolduğu tarihten itibaren en fazla 6 aydır.
Geçici 10. Maddeye Başvuru
Geçici 10. maddeye başvurmak için, kişinin işsizlik ödeneği alma hakkını kaybetmiş veya işsizlik ödeneği süresi dolmuş olması gerekmektedir. Başvurular, Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) il veya ilçe müdürlüklerine yapılır. Başvuruda bulunmak için, aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir:
- Nüfus cüzdanı veya pasaport
- İşsizlik ödeneği alma hakkını kaybettiğine veya işsizlik ödeneği süresinin dolduğuna dair belge
- Son işyerinden alınan hizmet belgesi
- İkametgah belgesi
- Banka hesap numarası
Geçici 10. Maddenin Önemi
Geçici 10. madde, işsiz kalan kişilere geçici bir gelir desteği sağlayarak, bu kişilerin geçimlerini sürdürmelerine yardımcı olmaktadır. Ayrıca, geçici 10. madde, işsizliğin olumsuz etkilerini azaltarak, ekonomik istikrarın korunmasına da katkıda bulunmaktadır.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Resmi İnternet Sitesi
- 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
- 7244 Sayılı Kanun
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.