4447 Sayılı Kanunun Geçici 20. Maddesi: Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Düzenlemesi
4447 sayılı Kanunun geçici 20. maddesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve 3600 prim gününü dolduran ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişilere yönelik bir düzenleme getirmiştir. Bu düzenleme ile EYT’liler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabileceklerdir.
EYT Düzenlemesinin Kapsamı
EYT düzenlemesinden yararlanabilmek için aşağıdaki şartları taşımak gerekmektedir:
- 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmak,
- 3600 prim gününü doldurmuş olmak,
- Yaş şartını doldurmamış olmak.
EYT Düzenlemesinin Uygulanması
EYT düzenlemesi, 19 Mayıs 2022 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten itibaren EYT’liler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabileceklerdir. Emeklilik başvuruları, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılacaktır.
EYT Düzenlemesinin Faydaları
EYT düzenlemesi, uzun yıllardır emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için büyük bir sevinç kaynağı olmuştur. Bu düzenleme ile EYT’liler, yaş şartı nedeniyle emekli olamama sorunundan kurtulmuşlardır. Ayrıca, EYT düzenlemesi ile birlikte emekli aylıkları da artacaktır.
EYT Düzenlemesi ile İlgili Faydalı Siteler
- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) EYT sayfası
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı EYT sayfası
- Emeklilikte Yaşa Takılanlar Derneği (EYT-DER) sayfası
EYT Düzenlemesi ile İlgili Faydalı Dosyalar