4857 Sayılı Iş Kanunu Kimleri Kapsar

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar?

4857 sayılı İş Kanunu, Türkiye’de işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen temel kanundur. Kanun, 22 Mayıs 2003 tarihinde kabul edilmiş ve 1 Temmuz 2003 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

4857 sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren kavramlarını tanımlayarak başlar. İşçi, iş sözleşmesiyle belirli veya belirsiz süreli olarak bir veya birden fazla işveren tarafından ücret karşılığı çalıştırılan gerçek kişidir. İşveren ise, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişidir.

4857 sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren hak ve yükümlülüklerini ayrıntılı olarak düzenler. Kanun, iş sözleşmesinin kurulması, feshi, işçinin çalışma süresi, ücreti, yıllık izin hakkı, sosyal güvenlik hakkı gibi konularda düzenlemeler içerir.

4857 sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümü için de düzenlemeler içerir. Kanun, iş uyuşmazlıklarının çözümü için iş mahkemelerinin kurulmasını öngörür. İş mahkemeleri, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmek için görevlidir.

4857 sayılı İş Kanunu, Türkiye’de işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen temel kanundur. Kanun, işçi ve işveren hak ve yükümlülüklerini ayrıntılı olarak düzenler. Kanun, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümü için de düzenlemeler içerir.

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamına Girenler

4857 sayılı İş Kanunu, aşağıdaki kişileri kapsar:

  • İş sözleşmesiyle belirli veya belirsiz süreli olarak bir veya birden fazla işveren tarafından ücret karşılığı çalıştırılan gerçek kişiler,
  • İşveren tarafından işe alınan ve işyerinde çalışan çıraklar ve stajyerler,
  • Ev hizmetlerinde çalışan kişiler,
  • Tarım işçileri,
  • Deniz işçileri,
  • Hava işçileri,
  • Kamu işçileri.

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamına Girmeyenler

4857 sayılı İş Kanunu, aşağıdaki kişileri kapsamaz:

  • İş sözleşmesiyle belirli veya belirsiz süreli olarak bir veya birden fazla işveren tarafından ücret karşılığı çalıştırılmayan gerçek kişiler,
  • İşveren tarafından işe alınmayan ve işyerinde çalışmayan çıraklar ve stajyerler,
  • Ev hizmetlerinde çalışmayan kişiler,
  • Tarım işçileri,
  • Deniz işçileri,
  • Hava işçileri,
  • Kamu işçileri.

4857 Sayılı İş Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi