6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Kabul Tarihi

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kabul Tarihi ve Konusu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilmiş ve 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini düzenleyen temel mevzuattır.

Kanunun Amacı

Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve çalışma hayatının kalitesini artırmaktır.

Kanunun Kapsamı

Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, ev hizmetlerinde çalışanlar, tarım ve ormancılık sektöründe çalışanlar, deniz ulaşımı sektöründe çalışanlar ve askeri personel kanunun kapsamı dışındadır.

Kanunun Temel İlkeleri

Kanunun temel ilkeleri şunlardır:

  • İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.
  • Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilgi alma hakkına sahiptir.
  • Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene karşı şikayette bulunma hakkına sahiptir.
  • İşveren, iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemleri almayan işyerlerine idari para cezası uygulanır.

Kanunun Önemli Maddeleri

Kanunun önemli maddeleri şunlardır:

  • İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yapmak ve gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
  • İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek ve çalışanların bu eğitimleri almasını sağlamakla yükümlüdür.
  • İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği komitesi kurmak ve bu komitenin çalışmalarını desteklemekle yükümlüdür.
  • İşveren, iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi durumunda gerekli bildirimleri yapmak ve gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.

Kanunun Uygulama Yönetmeliği

Kanunun uygulama yönetmeliği, 28 Aralık 2012 tarihinde kabul edilmiş ve 31 Aralık 2012 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik, kanunun uygulanmasıyla ilgili ayrıntılı düzenlemeler içermektedir.

Kanunla İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi