7 Yıllık Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az bir yıl çalışmış olan işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle feshedilmesi durumunda, işçiye ödenmesi gereken bir tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin kıdem süresine ve son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır.
7 yıllık kıdem tazminatı hesaplama formülü şu şekildedir:
Kıdem tazminatı = (Son 3 aylık brüt ücret x Kıdem süresi) / 30
Örneğin, son 3 aylık brüt ücretü 10.000 TL olan bir işçinin, 7 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (10.000 TL x 7) / 30
= 233.333,33 TL
Ancak, kıdem tazminatı hesaplanırken, bir yıllık kıdem tazminatı tavanı dikkate alınmalıdır. 2023 yılı için bir yıllık kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir. Bu nedenle, kıdem tazminatı hesaplanırken, bir yıllık kıdem tazminatı tavanı aşılamaz.
Yukarıdaki örnekte, son 3 aylık brüt ücret 10.000 TL olduğu için, bir yıllık kıdem tazminatı tutarı 23.489,83 TL’yi geçmektedir. Bu nedenle, kıdem tazminatı hesaplaması şu şekilde yapılır:
Kıdem tazminatı = (23.489,83 TL x 7) / 30
= 533.231,61 TL
7 yıllık kıdem tazminatı hesaplanırken dikkat edilmesi gereken hususlar şunlardır:
- Kıdem tazminatı, işçinin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır.
- Kıdem tazminatı hesaplanırken, bir yıllık kıdem tazminatı tavanı dikkate alınmalıdır.
- Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin ikramiye, prim, fazla mesai gibi ek kazançları da dikkate alınabilir.
7 yıllık kıdem tazminatı hesaplama örnekleri
Örnek 1:
Son 3 aylık brüt ücreti 5.000 TL olan bir işçinin, 7 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (5.000 TL x 7) / 30
= 116.666,67 TL
Örnek 2:
Son 3 aylık brüt ücreti 15.000 TL olan bir işçinin, 7 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (15.000 TL x 7) / 30
= 383.333,33 TL
Örnek 3:
Son 3 aylık brüt ücreti 25.000 TL olan bir işçinin, 7 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (25.000 TL x 7) / 30
= 633.333,33 TL
Örnek 4:
Son 3 aylık brüt ücreti 35.000 TL olan bir işçinin, 7 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (35.000 TL x 7) / 30
= 883.333,33 TL
Örnek 5:
Son 3 aylık brüt ücreti 45.000 TL olan bir işçinin, 7 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (45.000 TL x 7) / 30
= 1.133.333,33 TL
7 yıllık kıdem tazminatı hesaplama için internette yer alan çeşitli hesaplama araçları kullanılabilir. Bu araçlar, işçinin son 3