Evde Çalışana Sigorta Nasıl Yapılır?
Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalanması, hem çalışanın hem de işverenin haklarını korumak açısından önemlidir. Ev hizmetlerinde çalışanlar, sigortalı olarak çalıştıkları takdirde, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, yaşlılık, malullük ve ölüm gibi risklere karşı korunmuş olurlar. Ayrıca, sigortalı çalışanlar, işsizlik ödeneği, kısa vadeli çalışma ve iş göremezlik ödeneği gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilirler.
Ev Hizmetlerinde Çalışana Sigorta Yapma Şartları
Ev hizmetlerinde çalışanı sigortalamak için aşağıdaki şartlar aranır:
- Çalışan, gerçek kişi olmalıdır.
- Çalışan, işverenin evinde veya diğer konutlarında hizmet vermelidir.
- Çalışan, haftada en az 10 saat veya ayda en az 10 gün çalışmalıdır.
Ev Hizmetlerinde Çalışana Sigorta Yapma Yöntemleri
Ev hizmetlerinde çalışanı sigortalamak için iki yöntem vardır:
- Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bizzat başvuru yapmak.
- e-Devlet üzerinden başvuru yapmak.
SGK’ya Bizzat Başvuru
SGK’ya bizzat başvuru yapmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:
- İşverenin kimlik belgesi.
- Çalışanın kimlik belgesi.
- İş sözleşmesi.
- Çalışma saatlerine ilişkin belge.
SGK’ya bizzat başvuru yapmak için, SGK’nın ilgili şubesine başvuru yapabilirsiniz.
e-Devlet Üzerinden Başvuru
e-Devlet üzerinden başvuru yapmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:
- İşverenin e-Devlet şifresi.
- Çalışanın TC kimlik numarası.
e-Devlet üzerinden başvuru yapmak için, e-Devlet’e giriş yaptıktan sonra “Sosyal Güvenlik Kurumu” sekmesine tıklayınız. Ardından, “4A On Günden Az Süreli Ev Hizmetleri İşveren Başvuru ve Sorgulama” hizmetini seçiniz. Açılan sayfada gerekli bilgileri doldurarak başvurunuzu yapabilirsiniz.
Ev Hizmetlerinde Çalışana Sigorta Primi
Ev hizmetlerinde çalışana sigorta primi, iş kazası ve meslek hastalığı priminden ibarettir. İş kazası ve meslek hastalığı primi, çalışanın brüt kazancının %2’sidir.
Ev Hizmetlerinde Çalışana Sigorta Yapmanın Faydaları
Ev hizmetlerinde çalışana sigorta yapmak, hem çalışanın hem de işverenin haklarını korumak açısından önemlidir. Çalışan açısından sigortanın faydaları şunlardır:
- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık, yaşlılık, malullük ve ölüm gibi risklere karşı korunma
- İşsizlik ödeneği, kısa vadeli çalışma ve iş göremezlik ödeneği gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanma
İşveren açısından sigortanın faydaları şunlardır:
- Çalışanın sigorta primlerini ödemek zorunda kalmama
- Çalışanın iş kazası veya meslek hastalığı durumunda tazminat ödemekten kurtulma
- Çalışanın işsizlik durumunda tazminat ödemekten kurtulma
Sonuç
Ev hizmetlerinde çalışanı sigortalamak, hem çalışanın hem de işverenin haklarını korumak açısından önemlidir. Ev hizmetlerinde çalışanı sigortalamak için iki yöntem vardır: SGK’ya bizzat başvuru yapmak veya e-Devlet üzerinden başvuru yapmak. Ev hizmetlerinde çalışana sigorta primi, iş kazası ve meslek hastalığı priminden ibarettir. İş kazası ve meslek hastalığı primi, çalışanın brüt kazancının %2’sidir.