7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Kanunu
Giriş
7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Kanunu, 8 Mart 2018 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Kanun, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline ilişkin disiplinsizlik ve cezaları, disiplin amirlerini ve kurullarını, disiplin soruşturma usulü ile diğer ilgili hususları düzenlemektedir.
Kanunun Amacı
Kanunun amacı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin disiplini sağlamak, görev ve sorumluluklarını gereği gibi yerine getirmelerini sağlamak, topluma karşı güvenilirliğini ve saygınlığını korumaktır.
Kanunun Kapsamı
Kanun, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında çalışan polis, jandarma ve sahil güvenlik personelini kapsamaktadır.
Disiplin
Kanunda disiplin, “kanunlara, nizamlara ve amirlere mutlak bir itaat ve üstün hukukuna riayet” olarak tanımlanmıştır.
Disiplinsizlik
Kanunda disiplinsizlik, “disiplin hükümlerine aykırı olan davranışlar” olarak tanımlanmıştır.
Disiplin Amirleri ve Kurulları
Kanunda disiplin amirleri, “personele disiplin cezası vermeye yetkili olan kamu görevlileri” olarak tanımlanmıştır. Disiplin kurulları ise, “disiplin amirleri tarafından verilen disiplin cezalarına karşı yapılan itirazları inceleyen ve karar veren kurullar” olarak tanımlanmıştır.
Disiplin Cezaları
Kanunda disiplin cezaları, “kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, kıdem durdurulması ve meslekten çıkarma” olmak üzere beş tür olarak düzenlenmiştir.
Disiplin Soruşturması
Kanunda disiplin soruşturması, “disiplinsizlikle ilgili iddiaların araştırılması ve disiplin cezası verilmesine karar verilmesi için yapılan işlemler” olarak tanımlanmıştır.
Kanunun Değerlendirilmesi
7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Kanunu, genel kolluk personelinin disiplinini sağlamak amacıyla önemli bir adımdır. Kanun, disiplinsizlik fiillerini ve bunlara uygulanacak disiplin cezalarını açıkça tanımlayarak, disiplin soruşturmasının nasıl yürütüleceğini ve itirazların nasıl değerlendirileceğini düzenlemektedir.
Kanunun bazı önemli hükümleri şunlardır:
- Kanun, disiplinsizlik fiillerini ve bunlara uygulanacak disiplin cezalarını açıkça tanımlayarak, disiplin soruşturmasının neticesinde verilebilecek disiplin cezalarının öngörülemezliğini önlemektedir.
- Kanun, disiplin soruşturmasının nasıl yürütüleceğini ayrıntılı olarak düzenlemektedir. Bu düzenleme, disiplin soruşturmasının şeffaf ve hakkaniyetli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktadır.
- Kanun, itirazların nasıl değerlendirileceğini düzenlemektedir. Bu düzenleme, disiplin cezalarına karşı itiraz hakkının etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamaktadır.
Kanunun genel olarak olumlu bir düzenleme olduğu söylenebilir. Ancak, bazı hususlarda eleştiriler de bulunmaktadır. Örneğin, bazı hükümlerin uygulamada yoruma açık olduğu ve bazı hükümlerin ise cezaların caydırıcılığını yeterince sağlamadığı değerlendirilmektedir.
Kanunun Uygulama Alanları
Kanun, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin disiplinini sağlamak amacıyla geniş bir uygulama alanına sahiptir. Bu Kanun kapsamında disiplinsizlik fiillerinin tespiti ve disiplin cezası verilmesi, disiplin amirlerinin ve disiplin kurullarının yetkisindedir.
Kanunun uygulama alanları şu şekilde özetlenebilir:
- Kılık ve kıyafetle ilgili kurallara uymamak
- Görevini ihmal etmek veya kötüye kullanmak
- Mesleki bilgi ve becerisini geliştirmemek
- Diğer personel ile arasını bozucu davranışlarda bulunmak
- Yasalara ve nizamlara aykırı davranışlarda bulunmak
Kanunun Önemi
7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Kanunu, genel kolluk personelinin disiplinini sağlamak ve topluma karşı güvenilirliğini ve saygınlığını korumak amacıyla önemli bir adımdır. Kanun, disiplinsizlik fiillerini ve bunlara uygulanacak disiplin cezalarını açıkça tanımlayarak, disiplin soruşturmasının nasıl yürütüleceğini ve itirazların nasıl değerlendirileceğini düzenlemektedir. Bu düzenleme, genel kolluk personelinin disiplinini sağlamak ve topluma karşı güvenilirliğini ve saygınlığını korumak amacıyla önemli bir katkı sağlamaktadır.