Görevde Yükselme Deneme Sınavı PDF
Görevde yükselme sınavı, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin üst görevlere atanabilmesi için girdiği bir sınavdır. Bu sınav, personelin mesleki bilgi ve becerilerini ölçmek amacıyla yapılır. Görevde yükselme sınavı, genellikle yılda bir kez yapılır ve sınav sonuçlarına göre personelin üst görevlere atanması gerçekleştirilir.
Görevde yükselme sınavına girebilmek için, personelin belirli şartları taşıması gerekir. Bu şartlar, kurum ve kuruluşların yönetmeliklerinde belirlenir. Genel olarak, görevde yükselme sınavına girebilmek için, personelin;
- En az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olması,
- En az 2 yıl kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmış olması,
- Görevde yükselme sınavına başvurduğu görevi en az 1 yıl yürütmüş olması,
- Görevde yükselme sınavına başvurduğu görevi yürütürken herhangi bir disiplin cezası almamış olması,
- Görevde yükselme sınavına başvurduğu görevi yürütürken herhangi bir sağlık sorunu olmaması,
gibi şartları taşıması gerekir.
Görevde yükselme sınavı, genellikle iki aşamada yapılır. İlk aşama, yazılı sınavdır. Yazılı sınavda, personelin mesleki bilgi ve becerileri ölçülür. Yazılı sınavı geçen personeller, ikinci aşama olan sözlü sınava katılırlar. Sözlü sınavda, personelin mesleki bilgi ve becerileri yanı sıra, genel kültür ve iletişim becerileri de ölçülür.
Görevde yükselme sınavı sonuçlarına göre, personelin üst görevlere atanması gerçekleştirilir. Personelin atanacağı görev, sınav sonuçlarına göre belirlenir. Görevde yükselme sınavında başarılı olan personeller, üst görevlere atanarak kariyerlerinde ilerleme fırsatı elde ederler.
Görevde Yükselme Deneme Sınavı PDF İndir
Görevde yükselme deneme sınavı PDF dosyasını indirmek için aşağıdaki bağlantıya tıklayabilirsiniz.
Görevde Yükselme Deneme Sınavı PDF İndir
Görevde Yükselme Sınavı ile İlgili Faydalı Siteler
- Görevde Yükselme Sınavı Hakkında Bilgi
- Görevde Yükselme Sınavı Başvuru Kılavuzu
- Görevde Yükselme Sınavı Sınav Programı
- Görevde Yükselme Sınavı Sonuçları