Strateji Haritaları Pdf – Telefon Haber

Strateji Haritaları: Organizasyonel Hedefleri Görselleştirmek ve Uygulanmasını Sağlamak

Strateji haritaları, bir organizasyonun hedeflerini ve bunlara ulaşmak için izlenecek stratejileri görselleştirmek için kullanılan araçlardır. Strateji haritaları, organizasyonun vizyonunu, misyonunu, hedeflerini ve bunlara ulaşmak için izlenecek stratejileri açıkça göstererek, organizasyonun tüm çalışanlarının aynı hedeflere doğru çalışmasını sağlar.

Strateji haritaları, organizasyonun hedeflerini ve stratejilerini görselleştirmek için kullanılan çeşitli araçlardan biridir. Diğer araçlar arasında SWOT analizi, PEST analizi ve Porter’ın Beş Kuvvet Modeli yer almaktadır. Ancak, strateji haritaları, hedefleri ve stratejileri görselleştirmek için en yaygın kullanılan araçlardan biridir.

Strateji Haritalarının Faydaları

Strateji haritaları, organizasyonlara birçok fayda sağlar. Bu faydalar şunlardır:

Hedefleri ve stratejileri görselleştirmek: Strateji haritaları, organizasyonun hedeflerini ve stratejilerini görselleştirerek, bunların daha iyi anlaşılmasını sağlar. Bu sayede, organizasyonun tüm çalışanları aynı hedeflere doğru çalışır.
Hedeflere ulaşmak için izlenecek adımları belirlemek: Strateji haritaları, hedeflere ulaşmak için izlenecek adımları belirleyerek, organizasyonun daha etkili bir şekilde çalışmasını sağlar.
Stratejilerin uygulanmasını izlemek: Strateji haritaları, stratejilerin uygulanmasını izleyerek, organizasyonun hedeflerine ulaşma yolunda ilerlemesini sağlar.
Organizasyonel performansı değerlendirmek: Strateji haritaları, organizasyonel performansı değerlendirerek, organizasyonun hedeflerine ulaşma düzeyini belirler.

Strateji Haritaları Nasıl Oluşturulur?

Strateji haritaları, aşağıdaki adımlar izlenerek oluşturulur:

Organizasyonun vizyonunu ve misyonunu belirlemek: Strateji haritası oluşturmanın ilk adımı, organizasyonun vizyonunu ve misyonunu belirlemektir. Vizyon, organizasyonun gelecekteki hedeflerini belirlerken, misyon, organizasyonun varoluş amacını belirler.
Organizasyonun hedeflerini belirlemek: Strateji haritası oluşturmanın ikinci adımı, organizasyonun hedeflerini belirlemektir. Hedefler, organizasyonun vizyonu ve misyonu doğrultusunda belirlenir.
Hedeflere ulaşmak için izlenecek stratejileri belirlemek: Strateji haritası oluşturmanın üçüncü adımı, hedeflere ulaşmak için izlenecek stratejileri belirlemektir. Stratejiler, organizasyonun kaynakları ve yetenekleri doğrultusunda belirlenir.
Stratejilerin uygulanmasını izlemek: Strateji haritası oluşturmanın dördüncü adımı, stratejilerin uygulanmasını izlemektir. Stratejilerin uygulanması, düzenli olarak izlenerek, organizasyonun hedeflerine ulaşma yolunda ilerlemesi sağlanır.
Organizasyonel performansı değerlendirmek: Strateji haritası oluşturmanın beşinci adımı, organizasyonel performansı değerlendirmektir. Organizasyonel performans, düzenli olarak değerlendirilerek, organizasyonun hedeflerine ulaşma düzeyi belirlenir.

Strateji Haritaları ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar