5434 Sayılı Kanunun Geçici 205 Maddesi

5434 Sayılı Kanunun Geçici 205. Maddesi: Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Düzenlemesi

5434 sayılı Emeklilik Kanunu’nun geçici 205. maddesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve 3600 prim günü bulunan ancak yaş şartını yerine getiremediği için emekli olamayan kişilere yönelik bir düzenlemedir. Bu düzenleme, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen kişilerin emeklilik hakkını elde etmelerini sağlamaktadır.

EYT Düzenlemesinin Kapsamı

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve 3600 prim günü bulunan ancak yaş şartını yerine getiremediği için emekli olamayan kişileri kapsamaktadır. Bu düzenlemeden yararlanabilmek için, kişilerin aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir:

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmak,
3600 prim günü bulunması,
Yaş şartını yerine getirmemiş olmak.

EYT Düzenlemesinin Uygulanması

EYT düzenlemesi, 19 Mayıs 2022 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu düzenlemeden yararlanmak isteyen kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvuruda bulunmalıdırlar. Başvurular, SGK’nın belirlediği usul ve esaslara göre yapılır.

EYT Düzenlemesinin Faydaları

EYT düzenlemesi, EYT’lilerin emeklilik hakkını elde etmelerini sağlayarak, bu kişilerin ekonomik ve sosyal güvencelerini artıracaktır. Ayrıca, EYT düzenlemesi, işgücüne katılımın artmasına ve emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğinin sağlanmasına da katkı sağlayacaktır.

EYT Düzenlemesiyle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar