Adalet Bakanlığı Geçici Görevlendirme
Adalet Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti’nin adalet sisteminin işleyişinden sorumlu olan bakanlıktır. Bakanlık, adliye teşkilatının yönetimi, yargı hizmetlerinin yürütülmesi, ceza ve infaz sisteminin işletilmesi gibi konularda görev yapmaktadır. Adalet Bakanlığı bünyesinde çalışan personelin geçici olarak başka bir göreve atanması işlemine geçici görevlendirme denir.
Geçici Görevlendirme Nedenleri
Adalet Bakanlığı’nda geçici görevlendirme, çeşitli nedenlerle yapılabilir. Bu nedenler şunlardır:
- Personelin mesleki gelişimini sağlamak
- Personelin farklı görevlerde deneyim kazanmasını sağlamak
- Personelin iş yükünü azaltmak
- Personelin sağlık sorunları nedeniyle geçici olarak görev yapamaması
- Personelin disiplin cezası alması
- Personelin başka bir göreve atanması
Geçici Görevlendirme Süresi
Adalet Bakanlığı’nda geçici görevlendirme süresi, en fazla altı aydır. Ancak, geçici görevlendirme süresi, bakanlığın talebi üzerine ve personelin onayıyla uzatılabilir.
Geçici Görevlendirme Şartları
Adalet Bakanlığı’nda geçici görevlendirme için aşağıdaki şartlar aranır:
- Personelin mesleki yeterliliğinin olması
- Personelin sağlık sorunlarının olmaması
- Personelin disiplin cezası almamış olması
- Personelin başka bir göreve atanmamış olması
Geçici Görevlendirme Başvurusu
Adalet Bakanlığı’nda geçici görevlendirme başvurusu, personelin bağlı olduğu birim amirine yapılır. Birim amiri, başvuruyu değerlendirerek bakanlığa iletir. Bakanlık, başvuruyu değerlendirerek geçici görevlendirme kararını verir.
Geçici Görevlendirme Hakları
Adalet Bakanlığı’nda geçici görevlendirme yapılan personele, aşağıdaki haklar verilir:
- Görev yaptığı yerdeki geçici görevlendirme ücretinin ödenmesi
- Görev yaptığı yerdeki geçici görevlendirme tazminatının ödenmesi
- Görev yaptığı yerdeki geçici görevlendirme yolluğunun ödenmesi
- Görev yaptığı yerdeki geçici görevlendirme konaklama masraflarının ödenmesi
Geçici Görevlendirme Yükümlülükleri
Adalet Bakanlığı’nda geçici görevlendirme yapılan personel, aşağıdaki yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır:
- Görevini dikkatli ve özenli bir şekilde yerine getirmek
- Görev yaptığı yerdeki amirlerine itaat etmek
- Görev yaptığı yerdeki çalışma düzenine uymak
- Görev yaptığı yerdeki mesai saatlerine uymak
Faydalı Siteler
- Adalet Bakanlığı: https://www.adalet.gov.tr/
- Yargıtay: https://www.yargitay.gov.tr/
- Danıştay: https://www.danistay.gov.tr/
- Anayasa Mahkemesi: https://www.anayasa.gov.tr/
İlgili Dosyalar
- Adalet Bakanlığı Geçici Görevlendirme Yönetmeliği: https://www.adalet.gov.tr/mevzuat/gecici-gorevlendirme-yonetmeligi.pdf
- Adalet Bakanlığı Geçici Görevlendirme Başvuru Formu: https://www.adalet.gov.tr/mevzuat/gecici-gorevlendirme-basvuru-formu.pdf