4447 Sayılı Kanunun Geçici 19 Ve 21

4447 Sayılı Kanunun Geçici 19 ve 21. Maddeleri

4447 sayılı Kanun, 2003 yılında yürürlüğe giren ve kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen bir kanundur. Kanunun geçici 19 ve 21. maddeleri, kamu görevlilerinin emeklilik haklarıyla ilgili düzenlemeler içermektedir.

Geçici 19. Madde

Geçici 19. madde, 31 Aralık 2008 tarihinden önce kamu görevine başlayan ve 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olan kamu görevlilerinin emeklilik yaşını düzenlemektedir. Buna göre, bu tarihte kamu görevine başlayan erkek kamu görevlileri 60 yaşında, kadın kamu görevlileri ise 58 yaşında emekli olabilmektedir.

Geçici 21. Madde

Geçici 21. madde, 1 Ocak 2009 tarihinden sonra kamu görevine başlayan ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi olan kamu görevlilerinin emeklilik yaşını düzenlemektedir. Buna göre, bu tarihte kamu görevine başlayan erkek kamu görevlileri 65 yaşında, kadın kamu görevlileri ise 62 yaşında emekli olabilmektedir.

Emeklilik Yaşının Değiştirilmesi

4447 sayılı Kanunun geçici 19 ve 21. maddeleri, kamu görevlilerinin emeklilik yaşını düzenleyen hükümlerdir. Bu hükümler, kamu görevlilerinin emeklilik yaşını 60 ve 58 olarak belirlemektedir. Ancak, bu hükümler zaman zaman değiştirilmektedir.

Son olarak, 2017 yılında yapılan bir değişiklikle, kamu görevlilerinin emeklilik yaşı 65 ve 62 olarak değiştirilmiştir. Bu değişiklik, 1 Ocak 2018 tarihinden sonra kamu görevine başlayan kamu görevlileri için geçerlidir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar