Çaykur Geçici İşçi Alımı
Çaykur, Türkiye’nin en büyük çay üreticisi ve ihracatçısıdır. Şirket, Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerinde çay tarlaları ve fabrikaları bulunmaktadır. Çaykur, her yıl binlerce geçici işçi alımı yapmaktadır.
Geçici İşçi Alımı Süreci
Çaykur, geçici işçi alımını genellikle bahar aylarında başlatmaktadır. Alım süreci, şirketin resmi internet sitesi üzerinden duyurulmaktadır. Başvurular, yine şirketin resmi internet sitesi üzerinden yapılmaktadır.
Geçici işçi alımı için başvurabilmek için bazı şartları yerine getirmek gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır:
- 18 yaşından büyük olmak
- Lise veya dengi okul mezunu olmak
- Sağlık raporu almak
- Sabıka kaydı olmamak
Geçici işçi alımı için başvurular yapıldıktan sonra, Çaykur tarafından değerlendirme süreci başlatılmaktadır. Değerlendirme süreci tamamlandıktan sonra, işe alınacak kişiler belirlenmektedir.
Geçici İşçilerin Çalışma Koşulları
Çaykur’da geçici işçiler, genellikle çay tarlalarında ve fabrikalarda çalışmaktadırlar. Çay tarlalarında çalışan işçiler, çay yapraklarını toplamakta ve fabrikalara taşımaktadırlar. Fabrikalarda çalışan işçiler ise, çay yapraklarını işleyerek çayı üretmektedirler.
Geçici işçilerin çalışma saatleri, genellikle sabah 08:00’den akşam 17:00’ye kadardır. Ancak, iş yoğunluğuna göre çalışma saatleri değişebilmektedir.
Geçici işçilerin ücretleri, asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak, iş yoğunluğuna ve çalışılan saatlere göre ücretler değişebilmektedir.
Geçici İşçi Alımıyla İlgili Faydalı Siteler
- Çaykur Resmi İnternet Sitesi: https://www.caykur.gov.tr/
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Resmi İnternet Sitesi: https://www.csgb.gov.tr/
- İşkur Resmi İnternet Sitesi: https://www.iskur.gov.tr/
Geçici İşçi Alımıyla İlgili Faydalı Dosyalar
- Çaykur Geçici İşçi Alımı Başvuru Formu: https://www.caykur.gov.tr/dosyalar/gecici_isci_basvuru_formu.pdf
- Çaykur Geçici İşçi Alımı İlanı: https://www.caykur.gov.tr/dosyalar/gecici_isci_alim_ilani.pdf