Geçici Işçi Sağlama Sözleşmesi Örneği

Geçici İşçi Sağlama Sözleşmesi Örneği

Geçici işçi sağlama sözleşmesi, bir işveren ile bir geçici işçi sağlama şirketi arasında yapılan ve geçici işçilerin işe alınması, çalıştırılması ve işten çıkarılması gibi konuları düzenleyen bir sözleşmedir. Bu sözleşme, işverenlerin geçici işçi ihtiyacını karşılamasını ve geçici işçi sağlama şirketlerinin de geçici işçilere iş imkanı sağlamasını amaçlar.

Geçici işçi sağlama sözleşmesinde yer alan temel unsurlar şunlardır:

  • Sözleşmenin tarafları
  • Sözleşmenin konusu
  • Sözleşmenin süresi
  • Geçici işçilerin işe alınması ve çalıştırılması
  • Geçici işçilerin işten çıkarılması
  • Ücret ve diğer ödemeler
  • Çalışma saatleri ve izinler
  • İş sağlığı ve güvenliği
  • Sözleşmenin feshi

Geçici işçi sağlama sözleşmesi, işveren ve geçici işçi sağlama şirketi tarafından imzalanarak yürürlüğe girer. Sözleşme, belirli bir süre için veya belirsiz bir süre için yapılabilir. Belirli bir süre için yapılan sözleşmeler, sözleşmede belirtilen süre sonunda kendiliğinden sona erer. Belirsiz bir süre için yapılan sözleşmeler ise, tarafların anlaşması veya sözleşmede belirtilen fesih şartlarının gerçekleşmesi halinde sona erer.

Geçici işçi sağlama sözleşmesinde yer alan ücret ve diğer ödemeler, işveren ve geçici işçi sağlama şirketi tarafından serbestçe belirlenir. Ancak, geçici işçilere ödenen ücret, asgari ücretten düşük olamaz.

Geçici işçi sağlama sözleşmesinde yer alan çalışma saatleri ve izinler, işveren ve geçici işçi sağlama şirketi tarafından serbestçe belirlenir. Ancak, geçici işçilere verilen izinler, iş kanununda belirtilen izinlerden az olamaz.

Geçici işçi sağlama sözleşmesinde yer alan iş sağlığı ve güvenliği hükümleri, işveren ve geçici işçi sağlama şirketi tarafından serbestçe belirlenir. Ancak, geçici işçilerin iş sağlığı ve güvenliği, iş kanununda belirtilen hükümlere uygun olarak sağlanmalıdır.

Geçici işçi sağlama sözleşmesi, tarafların anlaşması veya sözleşmede belirtilen fesih şartlarının gerçekleşmesi halinde sona erer. Sözleşmenin feshi halinde, işveren ve geçici işçi sağlama şirketi, sözleşmede belirtilen fesih tazminatını ödemekle yükümlüdür.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi