Geçici Ödeme
Geçici ödeme, bir işverenin bir çalışana, çalışanın maaşının bir kısmını önceden ödeme yapmasıdır. Bu, çalışanın acil bir mali ihtiyacı olduğunda veya maaşının ödenmesi geciktiğinde yapılabilir. Geçici ödemeler genellikle maaşın bir kısmı kadar olur ve çalışanın bir sonraki maaşından düşülür.
Geçici Ödeme Neden Yapılır?
Geçici ödemeler çeşitli nedenlerle yapılabilir. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Çalışanın acil bir mali ihtiyacı olması
- Maaşın ödenmesi gecikmesi
- Çalışanın işten ayrılması
- Çalışanın emekli olması
Geçici Ödeme Nasıl Yapılır?
Geçici ödemeler genellikle çalışanın maaşının bir kısmı kadar olur ve çalışanın bir sonraki maaşından düşülür. Geçici ödemeler nakit olarak, çekle veya banka havalesiyle yapılabilir.
Geçici Ödemelerde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Geçici ödemelerde dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:
- Geçici ödemeler çalışanın maaşının bir kısmı kadar olmalıdır.
- Geçici ödemeler çalışanın bir sonraki maaşından düşülmelidir.
- Geçici ödemeler için bir sözleşme yapılmalıdır.
- Geçici ödemeler vergilendirilmelidir.
Geçici Ödemelerle İlgili Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
- Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Geçici Ödemelerle İlgili İndirilebilir Dosyalar