375 Sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 Maddesi

375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. Maddesi

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), 23 Temmuz 1993 tarihinde yürürlüğe girmiş ve 2017 yılında yürürlükten kaldırılmıştır. KHK’nin geçici 23. maddesi, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin görevden alınması ve emekli edilmesiyle ilgili düzenlemeler içermektedir.

Geçici 23. Maddenin Kapsamı

Geçici 23. madde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve diğer kamu görevlilerini kapsamaktadır. Madde, bu personelin görevden alınması, emekli edilmesi, görev yeri değişikliği yapılması ve diğer benzer işlemlerle ilgili düzenlemeler içermektedir.

Geçici 23. Maddeye Göre Görevden Alma ve Emeklilik İşlemleri

Geçici 23. maddeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin görevden alınması ve emekli edilmesi, aşağıdaki şartların oluşması halinde mümkündür:

Personelin görevini yerine getirememesi veya görevini kötüye kullanması,
Personelin göreviyle ilgili olarak suç işlemesi veya disiplin cezası alması,
Personelin sağlık sorunları nedeniyle görevini yerine getirememesi,
Personelin emeklilik yaşına gelmesi veya emeklilik şartlarını yerine getirmesi.

Geçici 23. Maddeye Göre Görev Yeri Değişikliği İşlemleri

Geçici 23. maddeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin görev yeri değişikliği yapılması, aşağıdaki şartların oluşması halinde mümkündür:

Personelin görevinin gerektirdiği şekilde başka bir yere atanması,
Personelin sağlık sorunları nedeniyle görevini yerine getirememesi,
Personelin emeklilik yaşına gelmesi veya emeklilik şartlarını yerine getirmesi.

Geçici 23. Maddeye İlişkin Yargı Kararları

Geçici 23. madde, yürürlükte olduğu dönemde birçok yargı kararına konu olmuştur. Bu kararların bir kısmında, maddenin Anayasa’ya aykırı olduğu ve kamu görevlilerinin haklarını ihlal ettiği belirtilmiştir. Diğer bir kısmında ise, maddenin Anayasa’ya uygun olduğu ve kamu hizmetinin düzenlenmesi için gerekli olduğu belirtilmiştir.

Geçici 23. Maddenin Yürürlükten Kaldırılması

Geçici 23. madde, 2017 yılında yürürlükten kaldırılmıştır. Maddenin yürürlükten kaldırılması, kamu görevlilerinin haklarını korumak ve kamu hizmetinin daha adil bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla yapılmıştır.

Konuyla İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar