4447 Sayılı Kanun Geçici 10 Madde Şartları
4447 sayılı Kanun, 28 Şubat 1999 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanun, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin çalışma şartlarını düzenlemektedir. Kanunun geçici 10. maddesi, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin emeklilik şartlarını düzenlemektedir.
Geçici 10. Madde Şartları
Geçici 10. maddeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin emeklilik şartları şunlardır:
- Yaş şartı: Erkekler için 60 yaş, kadınlar için 58 yaş.
- Hizmet süresi şartı: Erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıl.
- Sigortalılık süresi şartı: Erkekler için 15 yıl, kadınlar için 10 yıl.
Emeklilik Türleri
4447 sayılı Kanun’a göre, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin emeklilik türleri şunlardır:
- Yaşlılık emekliliği: Yaş ve hizmet süresi şartlarını yerine getiren personelin emekli olmasıdır.
- Hizmet süresi emekliliği: Hizmet süresi şartını yerine getiren personelin emekli olmasıdır.
- Malullük emekliliği: Sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olan personelin emekli olmasıdır.
- Ölüm emekliliği: Görev başında veya emekli olduktan sonra ölen personelin hak sahiplerinin emekli olmasıdır.
Emeklilik Başvurusu
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin emeklilik başvurusu, çalıştığı kuruma yapılır. Emeklilik başvurusunda bulunmak için gerekli belgeler şunlardır:
- Emeklilik dilekçesi
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Hizmet dökümü
- Sigortalılık dökümü
- Sağlık raporu (malullük emekliliği için)
- Ölüm belgesi (ölüm emekliliği için)
Emeklilik Ödemesi
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin emeklilik ödemesi, çalıştığı kurum tarafından yapılır. Emeklilik ödemesi, personelin emeklilik türüne ve hizmet süresine göre hesaplanır.
Faydalı Siteler
İlgili Dosyalar