Geçici Personel Kaldırıldı mı?
Geçici personel, belirli bir süre için işe alınan ve iş sözleşmesi belirli bir tarihte sona eren kişilerdir. Geçici personel, genellikle iş yükünün yoğun olduğu dönemlerde veya belirli projeler için işe alınır.
Son yıllarda, geçici personelin kullanımı giderek artmaktadır. Bunun nedenleri arasında, işverenlerin maliyetleri düşürme isteği, işgücünün esnekliğini artırma ihtiyacı ve belirli becerilere sahip çalışanları bulma zorluğu yer almaktadır.
Ancak, geçici personelin kullanımı bazı eleştirilere de maruz kalmaktadır. Bu eleştiriler arasında, geçici personelin genellikle düşük ücretlerle çalıştırılması, iş güvencesinin olmaması ve eğitim ve kariyer gelişimi fırsatlarının sınırlı olması yer almaktadır.
2020 yılında, COVID-19 salgını nedeniyle birçok işletme faaliyetlerini durdurmak veya kısıtlamak zorunda kaldı. Bu durum, geçici personelin işlerini kaybetmesine yol açtı. Ayrıca, salgın nedeniyle işletmelerin maliyetleri düşürme ihtiyacı arttı ve bu da geçici personelin işten çıkarılmasına yol açtı.
2021 yılında, COVID-19 salgınının etkileri azalmaya başladı ve işletmeler faaliyetlerini normale döndürmeye başladı. Bu durum, geçici personelin iş bulma olasılığını artırdı. Ancak, geçici personelin iş bulma olasılığı hala salgın öncesi döneme göre daha düşüktür.
Geçici personel, işgücünün önemli bir parçasıdır. Ancak, geçici personelin kullanımı bazı eleştirilere de maruz kalmaktadır. Bu eleştirileri gidermek için, işverenlerin geçici personele adil ücretler ödemeleri, iş güvencesi sağlamaları ve eğitim ve kariyer gelişimi fırsatları sunmaları gerekmektedir.
Konuyla Alakalı Faydalı Siteler ve Dosyalar