Geçici Öğretmenlik Nedir?
Geçici öğretmenlik, belirli bir süre için bir okulda öğretmenlik yapan kişilerin statüsüdür. Geçici öğretmenler, genellikle kadrolu öğretmenlerin izinli olduğu dönemlerde veya yeni açılan okullarda görevlendirilirler. Geçici öğretmenlik, öğretmenlik mesleğine adım atmak isteyen kişiler için iyi bir başlangıç noktası olabilir. Ayrıca, geçici öğretmenler, kadrolu öğretmenlerin iş yükünü hafifletmeye yardımcı olarak eğitim sistemine önemli katkılarda bulunurlar.
Geçici Öğretmenlik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Geçici öğretmenlik başvurusu yapmak için, öncelikle Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) internet sitesine girmeniz gerekir. MEB’in internet sitesinde, geçici öğretmenlik başvuru formunu bulabilirsiniz. Başvuru formunu doldurduktan sonra, gerekli belgeleri ekleyerek MEB’e göndermeniz gerekir. Geçici öğretmenlik başvurusu için gereken belgeler şunlardır:
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Diploma fotokopisi
- Öğretmenlik belgesi fotokopisi
- Adli sicil kaydı
- Sağlık raporu
- İki adet vesikalık fotoğraf
Geçici Öğretmenlik Sınavı
Geçici öğretmenlik başvurusu yaptıktan sonra, MEB tarafından yapılan geçici öğretmenlik sınavına girmeniz gerekir. Geçici öğretmenlik sınavı, genellikle her yılın ağustos ayında yapılır. Sınav, iki bölümden oluşur. Birinci bölümde, genel kültür ve genel yetenek soruları yer alır. İkinci bölümde ise, alan bilgisi soruları yer alır. Geçici öğretmenlik sınavında başarılı olmak için, en az 70 puan almanız gerekir.
Geçici Öğretmenlik Atama Süreci
Geçici öğretmenlik sınavında başarılı olduktan sonra, MEB tarafından geçici öğretmen olarak atanırsınız. Geçici öğretmen atamaları, genellikle her yılın eylül ayında yapılır. Geçici öğretmenler, genellikle bir yıllık sözleşme ile atanırlar. Sözleşme süresi dolduktan sonra, geçici öğretmenler yeniden başvuruda bulunabilirler.
Geçici Öğretmenlerin Maaşları
Geçici öğretmenlerin maaşları, kadrolu öğretmenlerin maaşlarından daha düşüktür. Geçici öğretmenlerin maaşları, eğitim düzeylerine, hizmet yıllarına ve görev yaptıkları yere göre değişir. Geçici öğretmenlerin maaşları, genellikle asgari ücretin iki katı civarındadır.
Geçici Öğretmenlik Hakları
Geçici öğretmenler, kadrolu öğretmenlerle aynı haklara sahiptir. Geçici öğretmenler, sağlık hizmetlerinden, sosyal güvenlik hizmetlerinden ve eğitim hizmetlerinden yararlanabilirler. Ayrıca, geçici öğretmenler, sendikalara üye olabilirler ve toplu sözleşme hakkına sahiptirler.
Geçici Öğretmenlik Avantajları
Geçici öğretmenlik, öğretmenlik mesleğine adım atmak isteyen kişiler için iyi bir başlangıç noktası olabilir. Geçici öğretmenler, kadrolu öğretmenlerin iş yükünü hafifletmeye yardımcı olarak eğitim sistemine önemli katkılarda bulunurlar. Ayrıca, geçici öğretmenler, farklı okullarda ve farklı öğrenci gruplarıyla çalışma fırsatı elde ederler.
Geçici Öğretmenlik Dezavantajları
Geçici öğretmenlik, kadrolu öğretmenlik kadar güvenli bir meslek değildir. Geçici öğretmenler, sözleşmelerinin yenilenmemesi durumunda işlerini kaybedebilirler. Ayrıca, geçici öğretmenlerin maaşları, kadrolu öğretmenlerin maaşlarından daha düşüktür.
Geçici Öğretmenlik ile İlgili Faydalı Siteler
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB)
- Öğretmenlik Meslek Kanunu
- Geçici Öğretmenlik Sınavı Kılavuzu
- Geçici Öğretmenlik Başvuru Formu
Geçici Öğretmenlik ile İlgili Faydalı Dosyalar
- Geçici Öğretmenlik Sınavı Soruları
- Geçici Öğretmenlik Sınavı Cevap Anahtarı
- Geçici Öğretmenlik Sözleşmesi
- Geçici Öğretmenlik Maaş Bordrosu