Sgk Iş Göremezlik Raporu

SGK İş Göremezlik Raporu: Bilmeniz Gereken Her Şey

SGK iş göremezlik raporu, çalışanların işlerini yapmalarını engelleyen sağlık sorunları nedeniyle işten uzak kalmaları durumunda verilen bir belgedir. Bu rapor, çalışanların iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için gereklidir.

İş Göremezlik Raporu Nasıl Alınır?

İş göremezlik raporu almak için öncelikle bir sağlık kuruluşuna başvurmanız gerekir. Sağlık kuruluşu, sizin sağlık durumunuzu değerlendirecek ve iş göremezlik raporu verip vermeyeceğine karar verecektir.

İş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

Sağlık kuruluşuna başvurun.
Doktorunuz tarafından muayene olun.
Doktorunuz, sizin sağlık durumunuza göre iş göremezlik raporu verecektir.
İş göremezlik raporunuzu işvereninize verin.
İşvereniniz, iş göremezlik ödeneği başvurunuzu SGK’ya yapacaktır.

İş Göremezlik Raporu Ne Kadar Süre Geçerlidir?

İş göremezlik raporunun geçerlilik süresi, sağlık kuruluşu tarafından belirlenir. Genellikle, iş göremezlik raporları 15 gün süreyle geçerlidir. Ancak, bazı durumlarda iş göremezlik raporunun geçerlilik süresi daha uzun olabilir.

İş Göremezlik Ödeneği Nasıl Alınır?

İş göremezlik ödeneği almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

İşvereniniz, iş göremezlik ödeneği başvurunuzu SGK’ya yapacaktır.
SGK, başvurunuzu değerlendirecek ve iş göremezlik ödeneği almaya hak kazandığınızı tespit ederse, size ödeme yapacaktır.
İş göremezlik ödeneği, çalıştığınız son ayki brüt maaşınızın %60’ı oranında ödenir.
İş göremezlik ödeneği, en fazla 12 ay süreyle ödenebilir.

İş Göremezlik Raporu İle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar