Sgk Iş Görmezlik

SGK İş Görmezlik: Bilmeniz Gereken Her Şey

İş görmezlik, bir çalışanın hastalık, kaza veya başka bir nedenle işini geçici veya kalıcı olarak yapamaması durumudur. SGK iş görmezlik ödeneği, bu durumda çalışanlara gelir desteği sağlamak için ödenen bir sosyal güvenlik ödemesidir.

SGK İş Görmezlik Ödeneği Kimlere Ödenir?

SGK iş görmezlik ödeneği, aşağıdaki şartları sağlayan çalışanlara ödenir:

  • En az 1200 gün prim ödemiş olmak
  • İş görmezliğin başladığı tarihte sigortalı olmak
  • İş görmezliğin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu olmaması
  • İş görmezliğin en az 10 gün sürmesi

SGK İş Görmezlik Ödeneği Ne Kadardır?

SGK iş görmezlik ödeneği, çalışanın günlük brüt kazancının %60’ıdır. Ödeneğin üst sınırı, asgari ücretin günlük brüt tutarının iki katıdır.

SGK İş Görmezlik Ödeneği Nasıl Alınır?

SGK iş görmezlik ödeneği almak için, çalışanın aşağıdaki adımları izlemesi gerekir:

  1. İş görmezliğin başladığı tarihten itibaren 5 gün içinde SGK’ya başvurmak
  2. Başvuruda, iş görmezliğe neden olan durumu açıklayan bir rapor sunmak
  3. Başvuruda, iş görmezliğin süresini belirten bir rapor sunmak
  4. Başvuruda, çalışanın günlük brüt kazancını gösteren bir belge sunmak

SGK İş Görmezlik Ödeneği Ne Kadar Süre Ödenir?

SGK iş görmezlik ödeneği, iş görmezliğin süresine göre ödenir. İş görmezliği 10 ila 180 gün arasında sürerse, ödenek 180 gün boyunca ödenir. İş görmezliği 180 günden fazla sürerse, ödenek 360 gün boyunca ödenir.

SGK İş Görmezlik Ödeneği Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi