İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama
İş göremezlik ödeneği, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu geçici veya kalıcı olarak iş göremez hale gelen kişilere ödenen bir sosyal güvenlik ödemesidir. İş göremezlik ödeneği, işçinin çalıştığı son işyerindeki brüt maaşının belirli bir yüzdesi olarak hesaplanır.
İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama Formülü
İş göremezlik ödeneği hesaplama formülü şu şekildedir:
- İş göremezlik ödeneği = Brüt maaş x İş göremezlik oranı
Brüt Maaş
Brüt maaş, işçinin çalıştığı son işyerindeki tüm ücret ve yan ödemeler dahil olmak üzere toplam maaşıdır. Brüt maaşa örnek olarak şunlar verilebilir:
- Temel ücret
- Prim
- Mesai ücreti
- Yol parası
- Yemek parası
- İkramiye
İş Göremezlik Oranı
İş göremezlik oranı, işçinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu kaybettiği iş gücünün yüzdesidir. İş göremezlik oranı, işçinin sağlık durumuna göre belirlenir. İş göremezlik oranları şu şekildedir:
- %10-29: Haftada 1 gün iş göremezlik
- %30-49: Haftada 2 gün iş göremezlik
- %50-69: Haftada 3 gün iş göremezlik
- %70-89: Haftada 4 gün iş göremezlik
- %90-100: Haftada 5 gün iş göremezlik
İş Göremezlik Ödeneği Ödeme Süresi
İş göremezlik ödeneği, işçinin iş göremezlik süresi boyunca ödenir. İş göremezlik süresi, işçinin sağlık durumuna göre belirlenir. İş göremezlik süreleri şu şekildedir:
- Geçici iş göremezlik: 1 yıldan az
- Kalıcı iş göremezlik: 1 yıldan fazla
İş Göremezlik Ödeneği Başvurusu
İş göremezlik ödeneği başvurusu, işçinin iş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremez hale geldiği tarihten itibaren 1 yıl içinde yapılması gerekir. İş göremezlik ödeneği başvurusu, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılır.
İş Göremezlik Ödeneği Başvurusunda Bulunması Gereken Belgeler
İş göremezlik ödeneği başvurusunda bulunmak için aşağıdaki belgelerin eksiksiz olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na teslim edilmesi gerekir:
- İş göremezlik ödeneği başvuru formu
- Kimlik fotokopisi
- İş kazası veya meslek hastalığı raporu
- Sağlık raporu
- Maaş bordrosu
- İşe giriş bildirgesi
- İşe iade belgesi
İş Göremezlik Ödeneği Ödeme Yöntemi
İş göremezlik ödeneği, işçinin banka hesabına veya PTT şubesine yatırılarak ödenir. İş göremezlik ödeneği, her ayın 15’inde ödenir.
İş Göremezlik Ödeneği Hakkında Faydalı Siteler
- Sosyal Güvenlik Kurumu: https://www.sgk.gov.tr/
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.isigm.gov.tr/
İş Göremezlik Ödeneği Hakkında Faydalı Dosyalar
- İş Göremezlik Ödeneği Başvuru Formu: https://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/tr/internet/hizmetlerimiz/sigortali_hizmetler/is_kazasi_ve_meslek_hastaligi/is_goremezlik_odenegi/is_goremezlik_odenegi_basvuru_formu
- İş Kazası veya Meslek Hastalığı Raporu: https://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/tr/internet/hizmetlerimiz/sigortali_hizmetler/is_kazasi_ve_meslek_hastaligi/is_kazasi_ve_meslek_hastaligi_raporu
- Sağlık Raporu: https://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/tr/internet/hizmetlerimiz/sigortali_hizmetler/is_kazasi_ve_meslek_hastaligi/saglik_raporu