İş Göremezlik Ödeneği Nedir?
İş göremezlik ödeneği, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu geçici olarak iş göremez hale gelen kişilere ödenen bir sosyal güvenlik ödemesidir. Bu ödeme, iş göremezliğin başladığı tarihten itibaren en fazla bir yıl süreyle ödenir.
İş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar?
İş göremezlik ödeneği, kişinin son 12 aylık brüt ücretinin %60’ı oranında hesaplanır. Ancak, bu ödeme en fazla asgari ücretin iki katı tutarında olabilir.
İş Göremezlik Ödeneği Kimlere Ödenir?
İş göremezlik ödeneği, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu geçici olarak iş göremez hale gelen kişilere ödenir. Bu kişiler şunlardır:
- İş kazası geçirenler
- Meslek hastalığına yakalananlar
- Doğum yapan kadınlar
- Çocuklarını evlat edinenler
- Askerlik görevini yapanlar
- Hapis cezası çekenler
İş Göremezlik Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır?
İş göremezlik ödeneği başvurusu, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu geçici olarak iş göremez hale gelen kişinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılır. Başvuru, iş kazası veya meslek hastalığı tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde yapılmalıdır.
İş Göremezlik Ödeneği Başvurusunda Bulunmak İçin Gerekli Belgeler
İş göremezlik ödeneği başvurusunda bulunmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:
- İş kazası veya meslek hastalığına ilişkin sağlık raporu
- İşveren tarafından düzenlenen iş kazası veya meslek hastalığı tutanağı
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Banka hesap numarası
İş Göremezlik Ödeneği Ne Zaman Yatar?
İş göremezlik ödeneği, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren en geç 30 gün içinde ödenir. Ancak, başvuruda eksik belge olması veya başvurunun geç yapılması gibi durumlarda ödeme süreci uzayabilir.
İş Göremezlik Ödeneği İle İlgili Faydalı Siteler
- Sosyal Güvenlik Kurumu
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Müdürlüğü
İş Göremezlik Ödeneği İle İlgili Faydalı Dosyalar