Iş Kanunu 25

İş Kanunu 25: Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri

İş Kanunu 25, çalışma saatleri ve dinlenme süreleri ile ilgili düzenlemeleri içeren bir maddedir. Bu madde, çalışanların günlük ve haftalık çalışma sürelerini, mola sürelerini ve yıllık izin sürelerini belirler.

Günlük Çalışma Süresi

İş Kanunu 25’e göre, günlük çalışma süresi en fazla 8 saattir. Ancak, bazı durumlarda günlük çalışma süresi 10 saate kadar uzatılabilir. Bu durumlar şunlardır:

  • İşyerinde acil bir durum olması
  • İşyerinde mevsimlik bir iş yapılması
  • İşyerinde sürekli olarak vardiya sistemi uygulanması

Haftalık Çalışma Süresi

İş Kanunu 25’e göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Ancak, bazı durumlarda haftalık çalışma süresi 50 saate kadar uzatılabilir. Bu durumlar şunlardır:

  • İşyerinde acil bir durum olması
  • İşyerinde mevsimlik bir iş yapılması
  • İşyerinde sürekli olarak vardiya sistemi uygulanması

Mola Süreleri

İş Kanunu 25’e göre, çalışanlara günlük en az 1 saat mola süresi verilir. Bu mola süresi, işyerinin çalışma saatleri içinde verilir. Mola süresi, çalışanların yemek yemesi, dinlenmesi ve kişisel ihtiyaçlarını karşılaması için kullanılır.

Yıllık İzin Süresi

İş Kanunu 25’e göre, çalışanlara yıllık en az 14 gün izin verilir. Bu izin süresi, çalışanların çalışma süresine göre belirlenir. Çalışanların çalışma süresi 1 yıldan az ise, yıllık izin süresi 14 günden az olamaz. Çalışanların çalışma süresi 1 yıldan fazla ise, yıllık izin süresi 14 günden fazla olabilir.

İş Kanunu 25 ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi