Sarper Süzek İş Hukuku
Sarper Süzek İş Hukuku, işverenler ve çalışanlar arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. İş hukuku, iş sözleşmelerinden işten çıkarmalara, çalışma saatlerinden ücretlere kadar birçok konuyu kapsar.
İş Hukukunun Konusu
İş hukukunun konusu, işverenler ve çalışanlar arasındaki hukuki ilişkilerdir. Bu ilişkiler, iş sözleşmesiyle başlar ve iş sözleşmesinin sona ermesiyle sona erer. İş hukuku, iş sözleşmesinin kurulması, değiştirilmesi ve sona erdirilmesi, çalışma saatleri, ücretler, izinler, iş güvencesi, iş sağlığı ve güvenliği, sendika hakkı, grev ve lokavt gibi konuları düzenler.
İş Hukukunun Önemi
İş hukuku, işverenler ve çalışanlar arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyerek, bu ilişkilerin adil ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlar. İş hukuku, işverenlerin ve çalışanların haklarını korur ve işyerlerinde huzur ve güven ortamının sağlanmasına yardımcı olur.
İş Hukukunun Kaynakları
İş hukukunun kaynakları arasında şunlar yer alır:
- Anayasa
- İş Kanunu
- Diğer kanunlar
- Yönetmelikler
- Toplu iş sözleşmeleri
- İş sözleşmeleri
- Yargı kararları
İş Hukuku ile İlgili Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
- Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu
- İş Hukuku Derneği
İş Hukuku ile İlgili Faydalı Dosyalar