Iş Mahkemesi Tanık Gelmezse

İş Mahkemesi Tanık Gelmezse Ne Olur?

İş mahkemeleri, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmek için kurulan özel mahkemelerdir. Bu mahkemelerde, işçiler işverenlerine karşı çeşitli davalar açabilirler. Bu davalardan biri de iş sözleşmesinin feshi davasıdır. İş sözleşmesinin feshi davasında, işçi işvereninin iş sözleşmesini haksız yere feshettiğini iddia ederek tazminat talep edebilir.

İş sözleşmesinin feshi davasında, işçi iddialarını kanıtlamak için tanık gösterebilir. Tanıklar, işçinin iddialarını destekleyen bilgi ve belgeleri mahkemeye sunabilirler. Ancak, bazen tanıklar mahkemeye gelmeyebilirler. Bu durumda, işçi iddialarını kanıtlamakta zorluk çekebilir ve davasını kaybedebilir.

Tanık Gelmezse Ne Yapılır?

Tanık gelmezse, işçi aşağıdaki adımları izleyebilir:

Mahkemeye tanığın gelmediğini bildirmek için bir dilekçe verebilir.
Mahkemeden tanığın zorla getirilmesini talep edebilir.
Tanığın gelmemesinin nedenini araştırmak için bir özel dedektif tutabilir.
Tanığın gelmemesine rağmen iddialarını kanıtlamak için başka deliller sunabilir.

Mahkeme Tanığın Zorla Getirilmesini Nasıl Sağlar?

Mahkeme, tanığın zorla getirilmesini sağlamak için aşağıdaki adımları izleyebilir:

Tanığa bir celp gönderir.
Tanığı tutuklatır.
Tanığı para cezasına çarptırır.
Tanığı hapse attırır.

Tanığın Gelmemesinin Nedenleri Nelerdir?

Tanığın gelmemesinin birçok nedeni olabilir. Bu nedenlerden bazıları şunlardır:

Tanık korkmuş olabilir.
Tanık işveren tarafından tehdit edilmiş olabilir.
Tanık işveren tarafından rüşvet verilmiş olabilir.
Tanık hasta olabilir.
Tanık şehir dışında olabilir.
Tanık ölmüş olabilir.

Tanığın Gelmemesine Rağmen İddialar Nasıl Kanıtlanır?

Tanığın gelmemesine rağmen, işçi iddialarını kanıtlamak için aşağıdaki delilleri sunabilir:

Yazılı belgeler
E-postalar
Metin mesajları
Ses kayıtları
Görüntü kayıtları
Tanık ifadeleri

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar