Iş Kazalarında Zamanaşımı

İş Kazalarında Zamanaşımı

İş kazaları, işyerlerinde çalışanların işlerini yaparken maruz kaldıkları tehlikeler sonucu oluşan yaralanma, hastalık veya ölüm olaylarıdır. İş kazaları, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması veya yetersiz alması nedeniyle meydana gelebilir. İş kazalarında zamanaşımı, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren belirli bir süre içinde iş kazası tazminatı davası açılması gerektiği anlamına gelir.

İş Kazalarında Zamanaşımı Süresi

İş kazalarında zamanaşımı süresi, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır. Bu süre, iş kazası sonucu yaralanan veya hastalanan işçinin veya işçinin ölümünden sonra mirasçılarının iş kazası tazminatı davası açması için tanınan süredir.

Zamanaşımı Süresinin Başlangıcı

İş kazalarında zamanaşımı süresi, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren başlar. İş kazası sonucu yaralanan veya hastalanan işçi, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıl içinde iş kazası tazminatı davası açmalıdır. İş kazası sonucu ölen işçinin mirasçıları ise, işçinin ölüm tarihinden itibaren 10 yıl içinde iş kazası tazminatı davası açmalıdır.

Zamanaşımı Süresinin Durması ve Kesilmesi

İş kazalarında zamanaşımı süresi, belirli durumlarda durdurulabilir veya kesilebilir. Zamanaşımı süresinin durması, zamanaşımı süresinin işlemesini geçici olarak durdururken, zamanaşımı süresinin kesilmesi ise zamanaşımı süresinin tamamen sona ermesine neden olur.

Zamanaşımı süresinin durması, aşağıdaki durumlarda gerçekleşir:

İşçinin iş kazası sonucu yaralanması veya hastalanması nedeniyle dava açamaması
İşçinin iş kazası sonucu ölmesi ve mirasçılarının dava açamaması
İşçinin iş kazası sonucu oluşan zararın daha sonra ortaya çıkması

Zamanaşımı süresinin kesilmesi ise, aşağıdaki durumlarda gerçekleşir:

İşçinin iş kazası tazminatı davası açması
İşverenin işçiye iş kazası tazminatı ödemesi
İşçi ile işveren arasında iş kazası tazminatı konusunda anlaşma yapılması

Zamanaşımı Süresinin Sonuçları

İş kazalarında zamanaşımı süresi içinde iş kazası tazminatı davası açılmazsa, işçi veya işçinin mirasçıları iş kazası tazminatı alma hakkını kaybederler. Zamanaşımı süresi içinde iş kazası tazminatı davası açılırsa, işçi veya işçinin mirasçıları iş kazası tazminatı alma hakkına sahip olurlar.

İş Kazalarında Zamanaşımı ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar