İş Hukuku: Çalışan Hakları ve İşveren Sorumlulukları
İş hukuku, çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Çalışanların haklarını ve işverenlerin sorumluluklarını belirler. İş hukuku, iş sözleşmeleri, çalışma saatleri, ücretler, izinler, iş güvencesi, iş sağlığı ve güvenliği, sendika hakları ve toplu iş sözleşmeleri gibi konuları kapsar.
Çalışan Hakları
İş hukuku, çalışanlara bir dizi hak sağlar. Bu haklar şunlardır:
- Eşit işe eşit ücret hakkı
- Çalışma saatlerine ilişkin haklar
- Ücret hakkı
- İzin hakkı
- İş güvencesi hakkı
- İş sağlığı ve güvenliği hakkı
- Sendika hakkı
- Toplu iş sözleşmesi hakkı
İşveren Sorumlulukları
İş hukuku, işverenlere bir dizi sorumluluk yükler. Bu sorumluluklar şunlardır:
- Çalışanlara eşit işe eşit ücret ödeme sorumluluğu
- Çalışma saatlerine ilişkin sorumluluklar
- Ücret ödeme sorumluluğu
- İzin verme sorumluluğu
- İş güvencesi sağlama sorumluluğu
- İş sağlığı ve güvenliğini sağlama sorumluluğu
- Sendika hakkını tanıma sorumluluğu
- Toplu iş sözleşmesi yapma sorumluluğu
İş Hukuku ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- İş Hukuku Derneği
- İşçi Sendikaları Konfederasyonu
- Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
- İş Hukuku Mevzuatı
- İş Hukuku Sözleşmesi Örneği
- İş Hukuku Davaları Örnekleri
- İş Hukuku Danışmanlığı