İş Kazası Bildirimi: İşverenlerin Yükümlülükleri ve Prosedürler
İş kazaları, işyerlerinde meydana gelen ve çalışanların yaralanması veya ölümüne yol açan olaylardır. İş kazaları, işverenlerin önlemler alarak önleyebileceği ve çalışanların haklarını koruyabileceği önemli bir konudur. Bu nedenle, iş kazalarının bildirilmesi ve gerekli işlemlerin yapılması zorunludur.
İş Kazası Bildirimi Süresi
İş kazaları, en geç kaza tarihinden itibaren 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmelidir. Bu bildirim, işverenin yükümlülüğüdür ve zamanında yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.
İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?
İş kazası bildirimi, SGK’nın internet sitesi üzerinden veya işverenlerin bağlı olduğu SGK il/ilçe müdürlüklerine giderek yapılabilir. İş kazası bildiriminde bulunmak için aşağıdaki bilgiler gereklidir:
- İşverenin adı, adresi ve telefon numarası
- Çalışanın adı, soyadı, TC kimlik numarası ve adresi
- Kaza tarihi ve saati
- Kaza yeri
- Kaza türü
- Çalışanın yaralanma durumu
- Kaza tutanağı
İş Kazası Bildirimi Sonrası Yapılması Gerekenler
İş kazası bildirimi yapıldıktan sonra, işveren aşağıdaki işlemleri yapmalıdır:
- Çalışanı en yakın sağlık kuruluşuna götürmek veya ambulans çağırmak
- Çalışanın tedavisinin yapılmasını sağlamak
- Çalışanın iş göremezlik raporunu almak
- Çalışanın ücretini ödemeye devam etmek
- Çalışanın işine geri dönmesini sağlamak
İş Kazası Bildirimi ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Sosyal Güvenlik Kurumu İş Kazası Bildirimi Sayfası: https://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/kurumsal/isveren_hizmetleri/is_kazasi_bildirimi
- İş Kazası Bildirimi Formu: https://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/58890300-3929-4691-855a-37b8657d597b/is_kazasi_bildirimi_formu.pdf?MOD=AJPERES&CVID=nWv687g
- İş Kazası Tutanağı Örneği: https://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/58890300-3929-4691-855a-37b8657d597b/is_kazasi_tutana%C4%9F%C4%B1_%C3%B6rne%C4%9Fi.pdf?MOD=AJPERES&CVID=nWv687g
Sonuç
İş kazaları, işyerlerinde meydana gelen ve çalışanların yaralanması veya ölümüne yol açan olaylardır. İş kazaları, işverenlerin önlemler alarak önleyebileceği ve çalışanların haklarını koruyabileceği önemli bir konudur. Bu nedenle, iş kazalarının bildirilmesi ve gerekli işlemlerin yapılması zorunludur. İş kazası bildirimi, en geç kaza tarihinden itibaren 3 iş günü içinde SGK’ya yapılmalıdır. İş kazası bildirimi, SGK’nın internet sitesi üzerinden veya işverenlerin bağlı olduğu SGK il/ilçe müdürlüklerine giderek yapılabilir. İş kazası bildirimi yapıldıktan sonra, işveren çalışanı en yakın sağlık kuruluşuna götürmek veya ambulans çağırmak, çalışanın tedavisinin yapılmasını sağlamak, çalışanın iş göremezlik raporunu almak, çalışanın ücretini ödemeye devam etmek ve çalışanın işine geri dönmesini sağlamak gibi işlemleri yapmalıdır.