Iş Kazasında Ölen Kişinin Ailesinin Hakları

İş Kazasında Ölen Kişinin Ailesinin Hakları

İş kazası, bir çalışanın işyerinde veya işiyle ilgili olarak meydana gelen ve ölümle veya yaralanmayla sonuçlanan olaydır. İş kazasında ölen kişinin ailesi, çeşitli haklara sahiptir. Bu haklar, iş kazası sonucu oluşan maddi ve manevi zararların tazmin edilmesini içerir.

Maddi Zararların Tazmini

İş kazasında ölen kişinin ailesi, aşağıdaki maddi zararların tazminini talep edebilir:

  • Cenaze masrafları
  • Ölüm tazminatı
  • Gelir kaybı tazminatı
  • Bakım ve eğitim masrafları
  • Manevi Zararların Tazmini

İş kazasında ölen kişinin ailesi, aşağıdaki manevi zararların tazminini talep edebilir:

  • Acı ve ıstırap tazminatı
  • Üzüntü ve keder tazminatı
  • Yaşam tarzının değişmesi tazminatı

Tazminat Talebinde Bulunma Süreci

İş kazasında ölen kişinin ailesi, tazminat talebinde bulunmak için aşağıdaki adımları izleyebilir:

  1. İş kazası sonucu ölümün gerçekleştiği tarihten itibaren 1 yıl içinde, işverene yazılı olarak tazminat talebinde bulunmak.
  2. İşveren, tazminat talebini aldıktan sonra, 30 gün içinde tazminatı ödemek veya tazminat talebini reddetmek zorundadır.
  3. İşveren, tazminat talebini reddederse, iş kazasında ölen kişinin ailesi, tazminat davası açabilir.
  4. Tazminat davası, iş kazasının gerçekleştiği yerdeki asliye hukuk mahkemesinde açılır.
  5. Tazminat davasında, iş kazasında ölen kişinin ailesi, tazminat talebinin haklı olduğunu kanıtlamak zorundadır.
  6. Mahkeme, iş kazasında ölen kişinin ailesinin tazminat talebinin haklı olduğuna karar verirse, işvereni tazminat ödemeye mahkum eder.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi