Iş Sigortası

İş Sigortası: Çalışanların Haklarını Koruyan Güvence

İş sigortası, çalışanların iş kazası veya meslek hastalığı sonucu uğradıkları zararları karşılayan bir sosyal güvenlik sistemidir. Bu sigorta, çalışanların işyerinde veya iş nedeniyle maruz kaldıkları riskleri güvence altına alarak, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan geçici veya kalıcı iş göremezlik, ölüm ve tedavi masraflarını karşılar.

İş Sigortasının Kapsamı

İş sigortası kapsamında yer alan kişiler, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçilerdir. Bu kapsamda, işverenler de işçiler için iş sigortası yaptırmakla yükümlüdür.

İş Sigortasının Faydaları

İş sigortası, çalışanlara ve ailelerine birçok fayda sağlar. Bunlar arasında şunlar yer alır:

  • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan geçici veya kalıcı iş göremezlik durumunda, çalışanın gelir kaybını karşılar.
  • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan tedavi masraflarını karşılar.
  • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan ölüm durumunda, çalışanın ailesine ölüm tazminatı öder.
  • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan maluliyet durumunda, çalışana maluliyet aylığı öder.

İş Sigortası Başvurusu Nasıl Yapılır?

İş sigortası başvurusu, işveren tarafından yapılır. İşveren, işçinin işe başlamasından itibaren 30 gün içinde işçinin adına iş sigortası başvurusunda bulunmak zorundadır. İş sigortası başvurusu, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) il veya ilçe müdürlüklerine yapılır.

İş Sigortası Primleri Nasıl Ödenir?

İş sigortası primleri, işveren ve çalışan tarafından eşit olarak ödenir. İşveren, işçinin ücretinden iş sigortası primi kesintisi yapar ve bu kesintiyi SGK’ya öder. Çalışan ise, iş sigortası primini ücretinden kesilen tutar kadar SGK’ya öder.

İş Sigortası Tazminatları Nasıl Alınır?

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan zararlar için iş sigortası tazminatı almak için, işçinin veya ailesinin SGK’ya başvurması gerekir. Başvuru, iş kazası veya meslek hastalığının meydana geldiği tarihten itibaren 1 yıl içinde yapılmalıdır. SGK, başvuruyu değerlendirerek, işçinin veya ailesinin hak ettiği tazminatı belirler ve öder.

İş Sigortası İle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi