Tam Kapanmada Iş Yerleri Açık Mı

Tam Kapanmada İş Yerleri Açık mı?

Tam kapanma, hükümet tarafından belirli bir süre boyunca tüm veya belirli sektörlerdeki iş yerlerinin kapatılması ve insanların evlerinden çıkmasının kısıtlanması anlamına gelir. Bu önlem, genellikle salgın hastalıkların yayılmasını önlemek veya doğal afetlerin etkilerini azaltmak amacıyla alınır.

Türkiye’de tam kapanma, ilk olarak 2020 yılında COVID-19 salgını nedeniyle uygulanmıştır. Bu dönemde, tüm iş yerleri kapatılmış ve insanlar evlerinden çıkmaları yasaklanmıştır. Ancak, daha sonraki tam kapanmalarda, bazı sektörlerdeki iş yerleri açık tutulmuş ve insanların belirli saatlerde dışarı çıkmalarına izin verilmiştir.

2022 Tam Kapanmasında Hangi İş Yerleri Açık?

2022 yılında uygulanan tam kapanmada, aşağıdaki iş yerleri açık tutulmuştur:

Gıda üretim ve dağıtım tesisleri
Sağlık kuruluşları
Eczaneler
Akaryakıt istasyonları
Güvenlik ve temizlik hizmetleri
Ulaşım hizmetleri
Haberleşme hizmetleri
Bankalar ve finans kuruluşları
Kamu kurum ve kuruluşları

Bu iş yerleri, belirli saatlerde ve belirli koşullarda faaliyet göstermektedir. Örneğin, gıda üretim ve dağıtım tesisleri sadece belirli saatlerde çalışabilir ve çalışanlar maske takmak zorundadır. Sağlık kuruluşları ise 24 saat açık olabilir, ancak hastaların ziyaretleri kısıtlanabilir.

Tam Kapanmada İş Yerleri Nasıl Çalışacak?

Tam kapanmada açık tutulan iş yerleri, belirli kurallara uymak zorundadır. Bu kurallar şunlardır:

Çalışanlar maske takmak zorundadır.
İş yerlerinde sosyal mesafe kuralına uyulmalıdır.
İş yerleri düzenli olarak dezenfekte edilmelidir.
Çalışanlar, belirli aralıklarla COVID-19 testi yaptırmalıdır.

Bu kurallara uymayan iş yerleri, para cezası alabilir veya kapatılabilir.

Tam Kapanma Sürecinde İşçilerin Hakları

Tam kapanma sürecinde, işçilerin hakları şunlardır:

İşçiler, tam kapanma süresince ücretlerini almaya devam ederler.
İşçiler, tam kapanma süresince işten çıkarılamazlar.
İşçiler, tam kapanma süresince ücretsiz izin kullanabilirler.

İşçiler, bu haklarını kullanmak için işverenlerine başvurmalıdır.

Tam Kapanma Sürecinde İşverenlerin Sorumlulukları

Tam kapanma sürecinde, işverenlerin sorumlulukları şunlardır:

İşverenler, çalışanlarına maske ve dezenfektan sağlamak zorundadır.
İşverenler, iş yerlerinde sosyal mesafe kuralına uyulmasını sağlamak zorundadır.
İşverenler, iş yerlerini düzenli olarak dezenfekte etmek zorundadır.
İşverenler, çalışanlarını belirli aralıklarla COVID-19 testi yaptırmalıdır.

İşverenler, bu sorumluluklarını yerine getirmediği takdirde, para cezası alabilir veya iş yeri kapatılabilir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar

Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.