Türkiye De Ilk Iş Kanunu Kaç Yılında Çıkarılmıştır

Türkiye’de İlk İş Kanunu Kaç Yılında Çıkarılmıştır?

Türkiye’de ilk iş kanunu, 1936 yılında çıkarılmıştır. Bu kanun, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel bir yasa olup, günümüzde de yürürlüktedir.

İş Kanununun Konusu

İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel bir yasa olup, aşağıdaki konuları kapsamaktadır:

İş sözleşmesi
Çalışma saatleri
Ücret
İzin ve tatiller
İş güvenliği ve sağlığı
Sendika hakkı
Grev ve lokavt hakkı
İşten çıkarma

İş Kanununun Önemi

İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel bir yasa olup, işçi ve işverenlerin hak ve yükümlülüklerini belirlemektedir. Bu kanun, işçi ve işverenlerin birbirlerine karşı olan sorumluluklarını belirleyerek, işyerlerinde düzenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının oluşturulmasını sağlamaktadır.

İş Kanununda Yapılan Değişiklikler

İş Kanunu, ilk olarak 1936 yılında çıkarılmış olup, daha sonra birçok kez değişikliğe uğramıştır. En son değişiklik, 2017 yılında yapılmıştır. Bu değişiklikle, işçi ve işverenlerin hak ve yükümlülüklerinde bazı düzenlemeler yapılmıştır.

İş Kanunuyla İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar