6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Soruları

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini düzenleyen temel kanundur. Kanun, 20 Haziran 2012 tarihinde kabul edilmiş ve 1 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Kanunun Amacı

Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmektir.

Kanunun Kapsamı

Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, ev işleri, tarım işleri, ormancılık işleri, balıkçılık işleri ve denizcilik işleri kanunun kapsamı dışındadır.

Kanunun Temel İlkeleri

Kanunun temel ilkeleri şunlardır:

  • İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.
  • Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almak ve işveren tarafından sağlanan koruyucu önlemleri kullanmakla yükümlüdür.
  • İş sağlığı ve güvenliği konusunda işveren ve çalışanlar arasında işbirliği ve koordinasyon sağlanmalıdır.
  • İş sağlığı ve güvenliği konusunda denetimler yapılmalı ve tespit edilen eksiklikler giderilmelidir.

Kanunun Önemli Maddeleri

Kanunun önemli maddeleri şunlardır:

  • İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yapmak ve gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
  • İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek ve çalışanların bu eğitimleri almasını sağlamakla yükümlüdür.
  • İşveren, çalışanlara koruyucu ekipman ve malzeme sağlamakla yükümlüdür.
  • İşveren, işyerinde iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi halinde gerekli önlemleri almak ve durumu yetkili mercilere bildirmekle yükümlüdür.
  • Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene yardımcı olmak ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymakla yükümlüdür.

Kanunun Yürütülmesi

Kanun, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. Bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği konusunda denetimler yapmakta ve tespit edilen eksiklikleri gidermektedir.

Kanunla İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği: https://www.isguvenligidernegi.org.tr/
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331.pdf

Yayımlandı

kategorisi