Istifa Iş Arama Izni – Telefon Haber

İstifa İş Arama İzni: Ayrılma Sürecinde Haklarınız ve Seçenekleriniz

İş hayatında bazen işten ayrılma kararı almak zorunda kalabiliriz. Bu kararın ardından, yeni bir iş arama sürecine gireriz. Bu süreçte, iş arama izni olarak bilinen bir hakka sahibiz. Bu makalede, istifa iş arama izni hakkında detaylı bilgi vereceğiz.

İstifa İş Arama İzni Nedir?

İstifa iş arama izni, iş sözleşmesini fesheden çalışanlara, yeni bir iş bulana kadar belirli bir süre boyunca ücretli izin hakkı veren bir düzenlemedir. Bu izin, işçinin iş arama faaliyetlerine katılmasını ve yeni bir iş bulmasını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.

İstifa İş Arama İznine Kimler Hak Sahiptir?

İstifa iş arama iznine, en az 1 yıl aynı işyerinde çalışan ve iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesheden çalışanlar hak sahibidir. Ayrıca, iş sözleşmesi feshedilen ancak işverenin tazminat ödeme yükümlülüğü bulunmayan çalışanlar da bu izne hak kazanabilirler.

İstifa İş Arama İzninin Süresi Ne Kadardır?

İstifa iş arama izninin süresi, çalışanın işyerinde çalıştığı süreye göre belirlenir. Çalışanın işyerinde çalıştığı süre 1 yıldan az ise, izin süresi 15 gündür. Çalışanın işyerinde çalıştığı süre 1 yıldan fazla ise, izin süresi 30 gündür.

İstifa İş Arama İzninde Ücret Ödenir mi?

İstifa iş arama izninde, çalışana normal çalışma saatlerinde aldığı ücret ödenmeye devam eder. Ayrıca, izin süresince çalışanın sosyal güvenlik primleri de işveren tarafından ödenir.

İstifa İş Arama İznini Nasıl Kullanabilirim?

İstifa iş arama iznini kullanmak için, iş sözleşmesini feshettikten sonra işverene yazılı olarak başvurmanız gerekir. Başvuruda, izin süresini ve izin süresince nerede bulunacağınızı belirtmeniz gerekir. İşveren, başvurunuzu değerlendirerek izin talebinizi kabul veya reddedebilir.

İstifa İş Arama İznini Kullanırken Nelere Dikkat Etmeliyim?

İstifa iş arama iznini kullanırken, aşağıdaki hususlara dikkat etmeniz gerekir:

İzin süresince iş arama faaliyetlerine katılmalısınız.
İzin süresince işverenin belirlediği yerlerde bulunmalısınız.
İzin süresince işverenin belirlediği saatlerde işyerinde hazır bulunmalısınız.
İzin süresince işverenin belirlediği işleri yapmalısınız.

İstifa İş Arama İzni Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar