Iş Davasında Işçiye Sorulacak Sorular

İş Davasında İşçiye Sorulacak Sorular

İş davaları, işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözüldüğü hukuki süreçlerdir. Bu davalarda, işçiye çeşitli sorular sorularak olayların ayrıntıları ortaya çıkarılır. Bu sorular, işçinin iş sözleşmesinin içeriği, işyerindeki çalışma koşulları, iş kazası veya meslek hastalığı olup olmadığı, işten çıkarılma nedenleri gibi konuları kapsar.

İş Sözleşmesi ile İlgili Sorular

İş sözleşmeniz yazılı mıydı yoksa sözlü müydü?
İş sözleşmenizde hangi şartlar yer alıyordu?
Çalışma saatleriniz ve ücretiniz ne kadardı?
İş sözleşmeniz belirli süreli miydi yoksa belirsiz süreli miydi?
İş sözleşmeniz feshedildi mi? Eğer feshedildi ise, fesih nedenleri nelerdi?

Çalışma Koşulları ile İlgili Sorular

Çalıştığınız işyerinde hangi işleri yapıyordunuz?
Çalışma saatleriniz nasıldı?
Ücretiniz nasıl ödeniyordu?
İşyerinde hangi güvenlik önlemleri alınmıştı?
İşyerinde mobbing veya taciz gibi sorunlar yaşadınız mı?

İş Kazası veya Meslek Hastalığı ile İlgili Sorular

İş kazası veya meslek hastalığı yaşadınız mı?
İş kazası veya meslek hastalığına neden olan olaylar nelerdi?
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu hangi yaralanmaları veya sağlık sorunlarını yaşadınız?
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle tedavi gördünüz mü?
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezlik yaşadınız mı?

İşten Çıkarılma ile İlgili Sorular

İşten çıkarıldınız mı?
İşten çıkarılma nedenleriniz nelerdi?
İşten çıkarılma işlemi usulüne uygun olarak yapıldı mı?
İşten çıkarılma işlemine itiraz ettiniz mi?

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar