Telefonda Iş Görüşmesi Diyalogları

Telefonda İş Görüşmesi Diyalogları

Telefonda iş görüşmeleri, işverenlerin ve adayların birbirlerini tanımaları ve iş pozisyonunun uygunluğunu değerlendirmeleri için önemli bir adımdır. Bu görüşmeler sırasında, işverenler adayların becerilerini, deneyimlerini ve kişiliklerini değerlendirirken, adaylar da iş pozisyonunun kendileri için uygun olup olmadığını anlamaya çalışırlar.

Telefonda iş görüşmeleri genellikle 15-30 dakika sürer ve önceden planlanmış bir şekilde gerçekleştirilir. İşverenler, görüşme öncesinde adayların özgeçmişlerini ve başvurularını inceler ve görüşme sırasında soracakları soruları belirlerler. Adaylar da görüşme öncesinde araştırma yaparak işveren ve iş pozisyonu hakkında bilgi edinirler.

Telefonda iş görüşmeleri sırasında, işverenler genellikle adaylara şu tür sorular sorarlar:

  • Kendinizi tanıtır mısınız?
  • Eğitim geçmişiniz ve iş deneyimleriniz nelerdir?
  • Bu iş pozisyonuna neden başvuruyorsunuz?
  • Bu iş pozisyonunda başarılı olmak için hangi becerilere ve yeteneklere sahipsiniz?
  • Bu iş pozisyonunda karşılaşabileceğiniz zorluklar nelerdir ve bunları nasıl aşmayı planlıyorsunuz?
  • Maaş beklentiniz nedir?
  • Ne zaman işe başlayabilirsiniz?

Adaylar da işverenlere şu tür sorular sorabilirler:

  • Bu iş pozisyonunun sorumlulukları nelerdir?
  • Bu iş pozisyonunda çalışma saatleri nasıldır?
  • Bu iş pozisyonunda hangi eğitim ve gelişim fırsatları sunulmaktadır?
  • Bu iş pozisyonunda terfi imkânları nelerdir?
  • Şirket kültürü nasıldır?

Telefonda iş görüşmeleri sırasında, adayların dikkat etmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır:

  • Görüşmeye zamanında katılın ve görüşme sırasında profesyonel bir tavır sergileyin.
  • Görüşme sırasında sorulan soruları dikkatlice dinleyin ve açık ve öz bir şekilde cevaplayın.
  • Görüşme sırasında işveren hakkında araştırma yaparak bilgi sahibi olun ve iş pozisyonuna olan ilginizi ve motivasyonunuzu gösterin.
  • Görüşme sırasında sormak istediğiniz soruları önceden hazırlayın ve görüşme sırasında bunları sorun.
  • Görüşme sonunda işverene teşekkür edin ve görüşme hakkında olumlu bir izlenim bırakmaya çalışın.

Telefonda iş görüşmeleri, işverenlerin ve adayların birbirlerini tanımaları ve iş pozisyonunun uygunluğunu değerlendirmeleri için önemli bir adımdır. Bu görüşmeler sırasında, işverenler adayların becerilerini, deneyimlerini ve kişiliklerini değerlendirirken, adaylar da iş pozisyonunun kendileri için uygun olup olmadığını anlamaya çalışırlar.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi