Yabancı Işçi Iş Sözleşmesi Örneği

Yabancı İşçi İş Sözleşmesi Örneği

Yabancı işçi iş sözleşmesi, yabancı bir ülkeden Türkiye’ye çalışmak üzere gelen bir işçi ile işveren arasında yapılan bir sözleşmedir. Bu sözleşme, işçinin çalışma koşullarını, ücretini, çalışma saatlerini, izinlerini ve diğer haklarını düzenler.

Yabancı işçi iş sözleşmesi, yazılı olarak yapılmalıdır. Sözleşmede, işçinin adı, soyadı, uyruğu, pasaport numarası, çalışma izni numarası, işveren adı, iş yeri adresi, işin niteliği, çalışma süresi, ücret, çalışma saatleri, izinler, sosyal güvenlik hakları, iş sözleşmesinin fesih koşulları ve diğer hususlar yer almalıdır.

Yabancı işçi iş sözleşmesi, işçi ve işveren tarafından imzalanmalıdır. Sözleşme, imzalandıktan sonra yürürlüğe girer.

Yabancı İşçi İş Sözleşmesi Örneği

[İşveren Adı]

[İş Yeri Adresi]

[Tarih]

[İşçi Adı]

[Uyruğu]

[Pasaport Numarası]

[Çalışma İzni Numarası]

Konu: Yabancı İşçi İş Sözleşmesi

  1. İşin Niteliği:

İşçi, [işveren adı] tarafından işletilen [iş yeri adı] işyerinde [işin niteliği] işini yapacaktır.

  1. Çalışma Süresi:

İşçinin çalışma süresi, haftada [hafta çalışma saati] saattir. İşçi, çalışma saatleri dışında fazla mesai yapması halinde, fazla mesai ücreti alacaktır.

  1. Ücret:

İşçinin ücreti, [ücret] TL’dir. Ücret, her ayın [ödeme tarihi] tarihinde işçinin banka hesabına yatırılacaktır.

  1. Çalışma Saatleri:

İşçinin çalışma saatleri, [başlangıç saati] ile [bitiş saati] arasındadır. İşçi, öğle yemeği için [öğle yemeği süresi] saatlik bir mola verecektir.

  1. İzinler:

İşçi, yıllık [yıllık izin süresi] gün izin hakkına sahiptir. İşçi, izinlerini işverenin onayı ile kullanacaktır.

  1. Sosyal Güvenlik Hakları:

İşçi, sosyal güvenlik kapsamında sağlık, işsizlik ve emeklilik sigortası haklarına sahiptir. İşveren, işçinin sosyal güvenlik primlerini zamanında ödeyecektir.

  1. İş Sözleşmesinin Fesih Koşulları:

İş sözleşmesi, işçi veya işveren tarafından [fesih bildirim süresi] günlük yazılı bildirim ile feshedilebilir. İş sözleşmesi, feshedildiği tarihten itibaren [fesih tarihi] gün sonra sona erecektir.

  1. Diğer Hususlar:

İşçi, işyerinde yürürlükte olan işçi sağlığı ve güvenliği kurallarına uyacaktır. İşçi, işyerinde işverenin verdiği talimatlara uyacaktır. İşçi, işyerinde işverenin verdiği üniformayı giyecektir.

  1. Yürürlük:

Bu sözleşme, işçi ve işveren tarafından imzalandığı tarihten itibaren yürürlüğe girecektir.

[İşveren Adı]

[İşçi Adı]

Faydalı Siteler:


Yayımlandı

kategorisi