2015 Kamu Toplu Iş Sözleşmesi

2015 Kamu Toplu İş Sözleşmesi

2015 Kamu Toplu İş Sözleşmesi, 6 Ocak 2015 tarihinde imzalanan ve 1 Ocak 2015 – 31 Aralık 2017 tarihleri arasında yürürlükte olan bir sözleşmedir. Sözleşme, Devlet Personel Başkanlığı ile Kamu-Sen, Memur-Sen ve Birleşik Kamu-İş konfederasyonları arasında imzalanmıştır.

Sözleşmenin konusu, kamu görevlilerinin çalışma koşulları, ücretleri, sosyal hakları ve diğer özlük haklarıdır. Sözleşme, kamu görevlilerinin çalışma saatlerini, izin haklarını, ücretlerini, ikramiyelerini, sosyal güvenlik haklarını ve diğer özlük haklarını düzenlemektedir.

Sözleşmenin en önemli maddelerinden biri, kamu görevlilerinin ücretlerine ilişkin düzenlemedir. Sözleşme, kamu görevlilerinin ücretlerinin enflasyon oranına göre artırılacağını hüküm altına almaktadır. Ayrıca, sözleşme, kamu görevlilerinin ücretlerine ek olarak çeşitli ikramiyeler ve sosyal yardımlar da ödeneceğini hüküm altına almaktadır.

Sözleşmenin bir diğer önemli maddesi de, kamu görevlilerinin çalışma saatlerine ilişkin düzenlemedir. Sözleşme, kamu görevlilerinin haftalık çalışma saatinin 40 saat olduğunu hüküm altına almaktadır. Ayrıca, sözleşme, kamu görevlilerinin fazla mesai çalışmalarının karşılığında ücret veya izin hakkı kazanacaklarını hüküm altına almaktadır.

Sözleşme, kamu görevlilerinin izin haklarına ilişkin de düzenlemeler içermektedir. Sözleşme, kamu görevlilerinin yıllık izin hakkının 20 gün olduğunu hüküm altına almaktadır. Ayrıca, sözleşme, kamu görevlilerinin hastalık izni, doğum izni, ölüm izni ve diğer izin haklarını da düzenlemektedir.

Sözleşme, kamu görevlilerinin sosyal güvenlik haklarına ilişkin de düzenlemeler içermektedir. Sözleşme, kamu görevlilerinin sosyal güvenlik primlerinin devlet tarafından ödeneceğini hüküm altına almaktadır. Ayrıca, sözleşme, kamu görevlilerinin emeklilik, malullük ve ölüm yardımlarından yararlanacaklarını hüküm altına almaktadır.

Sözleşme, kamu görevlilerinin diğer özlük haklarına ilişkin de düzenlemeler içermektedir. Sözleşme, kamu görevlilerinin lojman hakkı, taşıt hakkı, eğitim hakkı ve diğer özlük haklarını düzenlemektedir.

2015 Kamu Toplu İş Sözleşmesi, kamu görevlilerinin çalışma koşullarını, ücretlerini, sosyal haklarını ve diğer özlük haklarını düzenleyen önemli bir sözleşmedir. Sözleşme, kamu görevlilerinin haklarını korumakta ve kamu hizmetlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktadır.

İlgili Dosyalar ve Siteler