Doktor Medula Iş Göremezlik Raporu

Doktor Medula İş Göremezlik Raporu

Doktor medula iş göremezlik raporu, bir kişinin sağlık durumu nedeniyle işini yapmasının mümkün olmadığını veya kısıtlı olduğunu belirten resmi bir belgedir. Bu rapor, genellikle bir doktor tarafından düzenlenir ve işverene sunulur. İşverenin, iş göremezlik raporuna göre çalışanın iş sözleşmesini feshetme veya işçinin işini yapmasını engelleyecek şekilde görevlendirilmesini yasaklama hakkı vardır.

Doktor Medula İş Göremezlik Raporu Nasıl Alınır?

Doktor medula iş göremezlik raporu almak için öncelikle bir doktora başvurmanız gerekir. Doktor, sizi muayene edecek ve sağlık durumunuzu değerlendirecektir. Doktor, sağlık durumunuzun işinizi yapmanızı engellediğini veya kısıtladığını tespit ederse, size bir doktor medula iş göremezlik raporu düzenleyecektir.

Doktor Medula İş Göremezlik Raporunda Neler Yer Alır?

Doktor medula iş göremezlik raporunda, aşağıdaki bilgiler yer alır:

Çalışanın adı ve soyadı
Çalışanın TC kimlik numarası
Çalışanın mesleği
Çalışanın iş yeri
Çalışanın sağlık durumu
Çalışanın iş göremezlik süresi
Çalışanın iş göremezlik oranı

Doktor Medula İş Göremezlik Raporu Ne Kadar Süre Geçerlidir?

Doktor medula iş göremezlik raporunun geçerlilik süresi, raporun düzenlendiği tarihten itibaren 1 yıldır. Ancak, doktor raporunda belirtilen iş göremezlik süresi 1 yıldan fazla ise, raporun geçerlilik süresi iş göremezlik süresinin sonuna kadardır.

Doktor Medula İş Göremezlik Raporu Nereye Verilir?

Doktor medula iş göremezlik raporu, işverene verilir. İşveren, raporu aldıktan sonra çalışanın iş sözleşmesini feshedebilir veya işçinin işini yapmasını engelleyecek şekilde görevlendirilmesini yasaklayabilir.

Doktor Medula İş Göremezlik Raporu İle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar