Eser Sözleşmesi Iş Sahibinin Temerrüdü

Eser Sözleşmesi İş Sahibinin Temerrüdü

Eser sözleşmesi, bir tarafın (iş sahibi) diğer tarafa (işçi) belirli bir eser meydana getirmesi için ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir sözleşme türüdür. Eser sözleşmesinde iş sahibi, eserin özellikleri, teslim tarihi ve ücreti gibi hususları belirler. İşçi ise, eseri belirlenen özelliklere uygun olarak ve teslim tarihinde teslim etmeyi taahhüt eder.

Eser sözleşmesinde iş sahibinin temerrüdü, iş sahibinin sözleşmede belirlenen yükümlülüklerini yerine getirmemesi anlamına gelir. İş sahibinin temerrüdü, çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir. Örneğin, iş sahibi eserin ücretini zamanında ödememeyebilir, eserin teslim tarihini uzatabilir veya eserin özelliklerini değiştirmek isteyebilir.

İş sahibinin temerrüdü, işçi için çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir. Örneğin, işçi eserin ücretini zamanında alamayabilir, eseri teslim etmek için daha fazla zaman harcamak zorunda kalabilir veya eserin özelliklerini değiştirmek için ek iş yapmak zorunda kalabilir.

İş sahibinin temerrüdü durumunda, işçi çeşitli hukuki yollara başvurabilir. Örneğin, işçi iş sahibine karşı dava açarak eserin ücretini talep edebilir, eserin teslim tarihini uzatmak için tazminat talep edebilir veya eserin özelliklerini değiştirmek için tazminat talep edebilir.

İş Sahibinin Temerrüdünün Hukuki Sonuçları

İş sahibinin temerrüdü, işçi için çeşitli hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu sonuçlar, iş sahibinin temerrüdünün türüne ve derecesine göre değişebilir.

Eserin ücretinin ödenmemesi: İş sahibi, eserin ücretini zamanında ödemezse, işçi iş sahibine karşı dava açarak eserin ücretini talep edebilir. İşçi, ayrıca, iş sahibinden faiz ve tazminat talep edebilir.
Eserin teslim tarihinin uzatılması: İş sahibi, eserin teslim tarihini uzatırsa, işçi iş sahibinden tazminat talep edebilir. Tazminat, işçinin eseri teslim etmek için harcadığı ek zaman ve masrafları karşılamak için ödenir.
Eserin özelliklerinin değiştirilmesi: İş sahibi, eserin özelliklerini değiştirirse, işçi iş sahibinden tazminat talep edebilir. Tazminat, işçinin eseri değiştirmek için harcadığı ek zaman ve masrafları karşılamak için ödenir.

İşçinin Hukuki Yolları

İş sahibinin temerrüdü durumunda, işçi çeşitli hukuki yollara başvurabilir. Bu yollar şunlardır:

Dava açmak: İşçi, iş sahibine karşı dava açarak eserin ücretini, eserin teslim tarihini uzatmak için tazminat veya eserin özelliklerini değiştirmek için tazminat talep edebilir.
Tahkim başlatmak: İşçi, iş sahibine karşı tahkim başlatarak eserin ücretini, eserin teslim tarihini uzatmak için tazminat veya eserin özelliklerini değiştirmek için tazminat talep edebilir.
Arabuluculuk başlatmak: İşçi, iş sahibine karşı arabuluculuk başlatarak eserin ücretini, eserin teslim tarihini uzatmak için tazminat veya eserin özelliklerini değiştirmek için tazminat talep edebilir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar