Emekli Çalışan İhbar Tazminatı Hesaplama
Emekli çalışan ihbar tazminatı, işveren tarafından işçinin emekli olması nedeniyle iş sözleşmesinin tek taraflı feshi durumunda işçiye ödenen tazminattır. Bu tazminat, işverenin işçinin emekli olduğunu öğrendiği tarihten itibaren 10 gün içinde ödenmesi gerekir.
Emekli çalışan ihbar tazminatının hesaplanmasında, işçinin emekli olduğu tarihteki brüt ücreti esas alınır. İhbar tazminatı, işçinin kıdem süresine göre değişkenlik gösterir.
Emekli Çalışan İhbar Tazminatı Hesaplama Formülü
Emekli çalışan ihbar tazminatı hesaplama formülü şu şekildedir:
İhbar Tazminatı = Brüt Ücret * Kıdem Süresi * 1/30
Örnek Hesaplama
Bir işçinin emekli olduğu tarihteki brüt ücreti 10.000 TL olsun. Bu işçinin kıdem süresi 10 yıl olsun. Bu durumda işçinin emekli çalışan ihbar tazminatı şu şekilde hesaplanır:
İhbar Tazminatı = 10.000 TL * 10 yıl * 1/30
İhbar Tazminatı = 3.333,33 TL
Emekli Çalışan İhbar Tazminatı Tavanı
Emekli çalışan ihbar tazminatının üst limiti, iş kanununda belirlenen kıdem tazminatı tavanıdır. 2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir. Bu nedenle, emekli çalışan ihbar tazminatı tutarı bu rakamı geçemez.
Emekli Çalışan İhbar Tazminatı Kesintileri
Emekli çalışan ihbar tazminatı üzerinden sadece damga vergisi kesintisi yapılır. Damga vergisi oranı %0,759’dur.
Emekli Çalışan İhbar Tazminatının Ödenmemesi
İşverenin, emekli çalışan ihbar tazminatını ödememesi durumunda işçi, 10 gün içinde iş mahkemesine dava açabilir. Dava sonucunda işçinin tazminat alacağı kesinleşir ve işverene ödeme emri verilir.
Emekli Çalışan İhbar Tazminatı ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular
- Emekli çalışan ihbar tazminatı, işveren tarafından işçinin emekli olduğu tarihten itibaren 10 gün içinde ödenmesi gerekir. Bu sürenin aşılması durumunda işçi, iş mahkemesine dava açabilir.
- Emekli çalışan ihbar tazminatının hesaplanmasında, işçinin emekli olduğu tarihteki brüt ücreti esas alınır. İhbar tazminatı, işçinin kıdem süresine göre değişkenlik gösterir.
- Emekli çalışan ihbar tazminatının üst limiti, iş kanununda belirlenen kıdem tazminatı tavanıdır. 2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir.
- Emekli çalışan ihbar tazminatı üzerinden sadece damga vergisi kesintisi yapılır. Damga vergisi oranı %0,759’dur.
Emekli Çalışan İhbar Tazminatı ile İlgili Öneriler
- Emekli çalışan ihbar tazminatı, işçinin emekli olması nedeniyle işveren tarafından işçiye ödenen bir tazminattır. Bu tazminatın ödenmemesi durumunda işçi, iş mahkemesine dava açabilir.
- Emekli çalışan ihbar tazminatının hesaplanmasında, işçinin emekli olduğu tarihteki brüt ücreti esas alınır. İhbar tazminatı, işçinin kıdem süresine göre değişkenlik gösterir.
- Emekli çalışan ihbar tazminatının üst limiti, iş kanununda belirlenen kıdem tazminatı tavanıdır. 2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir.
- Emekli çalışan ihbar tazminatı üzerinden sadece damga vergisi kesintisi yapılır. Damga vergisi oranı %0,759’dur.
Google arama sonuçlarında ilk sayfada çıkmak için, bu konuyu aşağıdaki başlıklar altında detaylı bir şekilde açıklamanız gerekir:
- Emekli çalışan ihbar tazminatının tanımı
- Emekli çalışan ihbar tazminatının hesaplanmasında kullanılan formül
- Emekli çalışan ihbar tazminatının tavanı
- Emekli çalışan ihbar tazminatı üzerinden yapılan kesintiler
- Em